本院不予支持。本案中，市建公司于2006年5月向董连合出具解除劳动合同证明书。双方劳动关系解除后，市建公司应当按照规定及时为失业人员转移档案关系。 六条规定，用人单位不按规定缴纳失业保险费或者不按规定及时为失业人员转移档案关系，致使失业人员不能享受失业保险待遇或者影响其重新就业的，用人单位应当赔偿因此 ...
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不予支持。本案中，市建公司于2006年4月3日向白延峰出具解除劳动合同证明书。双方劳动关系解除后，市建公司应当按照规定及时为失业人员转移档案关系。 六条规定，用人单位不按规定缴纳失业保险费或者不按规定及时为失业人员转移档案关系，致使失业人员不能享受失业保险待遇或者影响其重新就业的，用人单位应当赔偿因此 ...
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因此被告主张2003年5月20日到原告的公司上班，本院予以采纳。《劳动合同法》第三十八条第一款第（三）项规定用人单位未依法为 。一次性工伤医疗补助金及伤残就业补助金16 995元、一次性伤残补助金3840元、解除劳动关系经济补偿金2400元、伤残鉴定费260元。以上各项合计为65 133.09元,扣除 ...
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1993年8月到科金公司工作，至2005年6月1日与科金公司解除劳动合同关系时止，均系科金公司的职工。原告诉讼请求中关于要求被告补发 。本院二审查明的事实与原审法院认定一致。上述事实，有不予受理案件通知书，解除劳动合同证明书，关于支付解聘员工经济补偿金协议，被上诉人董事会章程、董事会决议，股东会决议， ...
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记录两次； 3、宁乡县老粮仓供电所欠电费人员名单。 （二）拟证明解除与原告解除劳动关系的证据有： 4、宁乡电力局关于对石光明等四同志作辞退处理报告 》规定“企业开除、除名职工应发给通知书，辞退职工应发给证明书，职工对此不服，申请仲裁，应提供该通知书或证明书。送达通知书可直接送交本人签收的方式，如本人找 ...
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仲裁字［２００６］２９２号仲裁裁决：１、双方劳动合同于２００６年１２月２９日解除；２、海航公司出具解除劳动合同证明书，转移人事档案；３、海航公司按海口市 严格按照《劳动法》的规定，提前３０天给予海航公司＂书面通知＂，依法请求解除劳动关系，不存在任何违约行为。一审判决我承担违约责任，没有事实和法律依据。 ...
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上年度从业人员月平均工资的３００％为原告缴纳各项社会保险费用和为原告出具解除劳动合同证明书、并将其人事档案交海南省人力资源开发局管理；驳回原告的其他仲裁请求 原告上一年度月平均收入标准赔偿原告自提出辞职之后３０日至被告为原告办理解除劳动关系全部手续并依法移交完毕全部档案期间的工资收入损失；七、维持琼劳 ...
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会议记录两次；3、宁乡县老粮仓供电所欠电费人员名单。（二）拟证明解除与原告解除劳动关系的证据有：4、宁乡电力局关于对石光明等四同志作辞退处理报告 》规定“企业开除、除名职工应发给通知书，辞退职工应发给证明书，职工对此不服，申请仲裁，应提供该通知书或证明书。送达通知书可直接送交本人签收的方式，如本人找不 ...
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劳动能力鉴定委员会）作出南劳鉴工残（2002）2706号劳动能力鉴定证明书，认定原告因工负伤，经过治疗，于同年12月24日医疗终结，评定伤残等级为 ，故此，上诉人的诉讼请求依法不再受法律保护。二、上诉人要求被上诉人支付解除劳动关系的经济补偿金因其已另案向佛山市南海区人民法院提起诉讼[（2007）南民一 ...
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年8月到科金公司工作，至2005年6月1日与科金公司解除劳动合同关系时止，均系科金公司的职工。原告诉讼请求中关于要求被告补发被 。 本院二审查明的事实与原审法院认定一致。 上述事实，有不予受理案件通知书，解除劳动合同证明书， 关于支付解聘员工经济补偿金协议，被上诉人董事会章程、董事会决议，股东会决议， ...
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