我前段时间在一家公司上班有三个月了，试用期合同是3个月，但是因为平时表现好，提前转正了，但是一直没有签定正式的劳动合同。后来因为专业不合，我要办护士 出示证明，而他们那里不能挂护士资格证，我就跟店长说要辞职，店长不同意，他们就找了各种理由不让我走，但是我说了第二天就没去上班了，我是上个月21号没做了 ...
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我是2012年11月12日入职到现在。试用期7天，工资1600（考核项目通过达标每升一级加100）200全勤奖金+200配合奖金+个人手工提成。每天工作9个小时 我，上班什么也不让我做，让我自己申请辞职。公司有给第一批员工福利，每个月扣除自己工资里的200元，做满1年后的第三个月可以得到3600元，我 ...
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是2012年2月一号到公司上班，八月一号正式不上班，七月三号就提出了辞职，当时签合同我们没有一人一份只有单位有，而且走时店长也没说我们只有基本工资，这个月 ?我已经提前一个月打了报告，当时在那还有三个月试用期，都只有几百块这是合理的么，我现在觉得一点不公平，老板还说合同里有这一条不满一年只有基本工资没 ...
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因为工作不舒心 工作半个月 而后提出辞职 当天单位要求明天再工作一天 本人询问是否可以不用去 单位解释必须用一天交接 本人答应 随后接到用人单位通知明天不用来 后来到了该用人单位工资结算日期 不给结算工资 说依劳动法 应该不给开工资 在没有合同的情况下 用人单位以辞职不提前三天通知为由不给予工资对吗？...
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监理员。总公司在郑州，现就职新乡分公司。2012年2月进公司，当时公司承诺过三个月的试用期后可以签订合同，但过了三个月后，又以我学历为中专，说要满一 领导谈话，领导很生气说我不知好歹等等难听的话。我很是气奋。 我虽然不懂法，但我也知道单位不能以怀孕为理由劝退员工。我想了解我这种情况怎么用法律保护自己。...
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人介绍过去上班，口述的时候已经说好正式是2000工资，结果试用期2个月后以我还没完全学会他要求的工作内容，不能拿2000，后来只拿1800工资，我不同意，协商 年底的年终奖。这老板说话反复无常，没信用。我决定不要做了，叫他招人，各类程序我可以教新同事，我到下个月12~20走人，12刚好满一个月，12号 ...
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温州做货代操作单证，一票到底（就是所有流程都是一个人负责）。从09年10月26日入职的，从三个月试用期，每月800到后来1200，做到今年5月提到1500,一直到9 质疑我的工作能力，那是他的意愿，我无权过问，可怀疑我的人品，不懂得尊重人，我还得忍气吞声，难道穷人打工的人，他的自尊就可以任意践踏？！...
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次我当时都发现啦，要老板补签，但是有一次老板拿了钱没签字，我后来要老板签，老板就是不肯签，年底了我辞职不做了，和老板对账，老板不承认那笔钱，还 我的工资呢？本来说好的。两个月试用期，第三个月转正，基本工资是1700，签合同的时候也只要我们签一份，说是留一份在公司就可以了，员工自己不要留呢！但是工作下来 ...
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有限公司，正好是他想去的新行业，感觉还可以就入职了。第一个月的表现非常出色令老板龙小敏满意，本来说3个月的试用期结果一个月就转正，都挺开心的工作也卖力。第二 信利半导体，一年得接一百万的生意，很高兴，越卖力。到了第三个月感觉即时再努力在卖力也还是不信任，总是被看着。还问阴历多少?有些怪，让跟他出去买花 ...
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没有给我们签订劳动合同也没给我们办理社保，之前刚到公司的时候说是三个月试用期，可到现在也迟迟不给转正，我们也提交了书面的转正申请，但他每次都说要找个 的以后就只给学习期的工资，所以我想咨询下如果我现在的基本工资是2500元一个月（除开福利）现在要提出辞职的话，我可以拿到多少赔偿，我转正工资也可以拿到吗 ...
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