好我是一家民营企业的员工，2011年3月进入公司，并签署劳动合同至2014年3月，试用期三个月，由于试用期间表现优异公司特批提前一月转正。7月公司 事情咨询： 1.如果她主动要求我离职，而我已经怀孕了，应该如何处理？ 2.如果公司要求解除劳动合同，应该给我怎样的赔偿比较合理？ 3.如果我要申请劳动仲裁 ...
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当天和公司签定了3年期固定合同，合同约定试用期为2011年7月18日至2011年10月18日止。现在公司让我辞工，我不辞，公司就在公告栏贴出解出劳动合同的通知，将与我2011年7月21日解除劳动合同。请问，我能要求补偿吗？应当补偿多少？ 另通知的发文时间是2011年10月 ...
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难产，非京籍），还只发基本工资的60%，现在产假休息期，请问我打算与其解除劳动合同， 1.是否需要提前和单位声明？是的话。如何做？ 2该要哪些补偿？病假 绩效里现金形式发的，直到知道本人怀孕后，给调了工作，合同未变，不再发绩补，合同上还没有试用期时间，这种情况，我可否拿到全额工资补偿？ 4.申请仲裁 ...
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本人于2014年4月入职，公司七月份与本人签订劳动合同，于11月14日公司突然说我的变现不符合公司发展要求，决定解除劳动合同。...
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王**，23岁，隐瞒已婚姻事实，7月30日被*银行录用，签订5年劳动合同（试用期6个月）通过1个月的业务培训，9月1日分到基层网点，开始跟师傅学，工作了一周，还不能独立上柜，现怀孕反映向单位请假，这种情况企业能解除劳动合同吗？...
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单位每月25日开资、直到下月8日仍未开资、我是否可以要求解除劳动合同？我入职2个月、一直未开资。试用期1个月没有签劳动合同、没交保险、我是否可以要求补偿？...
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我在公司工作已过试用期 在工作2个月后才签订劳动合同之前两个月也未缴纳社保 且加班不支付加班费 存在以上违法行为 我是否能够即时解除劳动合同，而不提前30日通知？是从工作后2个月开始签订的，而且未补缴社保...
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员工手册里面没有规定是在厂里还是厂外,只要是聚众赌博就可以辞退.我在公司做了5年4个月,其中一个3年4个月,还有一个是试用期.两个都签了劳动合同. 请问:公司这样做是属于违法解除劳动合同吗?我们是属于聚众赌博吗/公安机关定性是赌博.我前12个月的平均工资是4272元 ...
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专家你好。我和公司签的劳动合同是5月21号。试用期是三个月.转正日期是8月21号。我在8月20 号人事部突然通知我说因公司原因。公司有个项目不做了。公司不需要这么多人，要和我解除劳动合同。我怎么维护我的权利。公司有没违反劳动法。。谢谢...
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公司解除劳动合同赔偿金的问题怎么赔偿，试用期三个月，转正，当初给我了一份合同让我签订，合同期限为一年，当现在要辞退我才知道公司虽然三个月实习期 签了合同，但是合同至今公司也没有盖章，只是我单方面签字了，没有去备案，连我的那份合同都没有给我，也不愿意给我，如果我能证明我一直在公司上班工作，能否要求自我来 ...
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