工作人员个人缴费工资之和。四、社会组织及其专职工作人员在本通知下发前签订聘用合同或劳动合同的，可按当地有关规定补缴基本养老保险费。五、社会组织专职工作 养老保险关系的接续工作。六、鼓励有条件的社会组织可按照有关规定为专职工作人员建立年金制度，以提高工作人员退休后的保障水平。切实做好社会组织专职工作人员 ...
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企业局交纳一定数额的退休基金。具体数额，由用人单位同县一级乡镇企业局商定。符合退休条件的，由县一级乡镇企业局负责办理有关手续，并支付退休费和其它生活福利费。 四、专业技术人员辞职后到乡镇企业工作，本人可凭辞职证明与用人单位签订聘用合同。其户口、粮食关系可在原居住地保留，原单位的住房可 ...
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退休的政策、规定并组织实施，指导协调机关、事业单位退休人员的管理服务工作;研究拟订机关、事业单位工作人员工伤认定及有关待遇的政策、规定，审定事业单位 的有关政策、规定并组织实施;处理机关事业单位人事争议案件;负责全市事业单位劳动聘用合同的鉴证工作;指导各县(市)区人事争议处理机构的业务工作。参与处理与 ...
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本人原工资额，到贫困山区的可以减半。停薪留职期间，工龄连续计算。因工伤亡的，其有关待遇由聘用单位解决。 辞职到国营小型企业和集体企业工作的专业技术人员 派人员出可以接受服务单位发给的奖励、补贴、加班费等。 离休、退休人员到国营小型企业和城乡集体企业进行技术服务，可以取得合法收入，离、退休费由原单位照发 ...
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在2014年8月份，与河南某高校退休人员李某签订《聘用协议》一份，协议有效期为一年，报酬是每月4000元，在合同履行期间，李某在上班途中发生 三)》第七条规定，用人单位与其招用的已经依法享受养老保险待遇或领取退休金的人员发生用工争议，向人民法院提起诉讼的，人民法院应当按劳务关系处理。劳动部《劳动部关于 ...
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委托代理人任××，公司职员。委托代理人王××，公司职员。原告张××与被告上海××服饰有限公司劳动合同纠纷一案，本院受理后，依法由审判员许慧独任审判，公开开庭进行了 ，公司的经营是扩大了，每年净利润100万余元，且聘用多名外来人员、买断工龄人员和退休人员。故起诉要求依法保护原告被单位变相剥夺的劳动权利， ...
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超市对该工伤认定书没有提出复议，该工伤认定书已经生效。根据工伤认定书及姜某某系退休人员的事实，原审法院认为农工商超市、姜某某建立的是特殊劳动关系。姜某某 人农工商超市不服，向本院提起上诉称：农工商超市提交的两份聘用协议已经证明姜某某系退休人员，与农工商超市建立的是雇佣关系，并非劳动关系，原审据此作出的 ...
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的离退休人员被再次聘用时，用人单位应与其签定书面协议，明确聘用的工作内容、报酬、医疗、劳保待遇等权利和义务。因此，在签订协议时，对于国家未规定或者规定不明确的如医疗保险等内容，应作明确的约定。发生纠纷时，方可以合同约定作为依据来处理。退休人员在受聘期间发生工伤，其保险待遇由聘用单位负担。...
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的。5、被上诉人张盛荣实施的行为不属于职务行为。被上诉人张盛荣系其他单位的退休人员，上诉人并未授予他有与他人合伙承包吸资100000元并转为借款的权利，其行为 在审计报告中显示已经交到《大众科技报农村科技周刊》。2、张盛荣是上诉人聘用的，有上诉人下发的证书，而且，张盛荣当初是持有上诉人开具的公函与我 ...
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不合格的取消录用资格。二是事业单位聘用合同试用期。期限一般不超过三个月，特殊情况可以延长，但最长不超过六个月；被聘人员为大、中专应届毕业生的，可延长至 需缴纳社会保险 劳动法第七十三条规定，劳动者在下列情形下，依法享受社会保险待遇：（一）退休；（二）患病；（三）因工伤残或者患职业病；（四）失业；（五） ...
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