专业技术人员和管理人员,由市人才交流机构实行人事代理,保留本人的人事档案、组织关系及人事关系,其身份不变,工龄连续计算。 八、大专院校和企事业单位在职 域外投资方享受国有企业的有关招商引资政策。我市在域外设立的私营企业再回当地投资办企业或对母企业再投资,享受外商投资企业的待遇。对达到国家规定出口额标准 ...
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三年入园率达到80%。东西两翼、粤北山区的农村地区大力发展学前教育,每个乡镇办1所中心幼儿园,积极发展村级幼儿园,学前三年儿童受教育率力争达到70%,大多数 人才的优惠政策。建立高等学校人才引进的“绿色通道”。凡涉及学校人才引进需要办理聘(录)用、人事代理、入户、认证、社会保障、子女入托入学等手续的, ...
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条无主管单位、非有企事业单位的人才流动事宜,可以委托县级以上人事行政部门所属人才流动机构进行人事代理。第二十八条流动到非国有企事业单位工作的专业技术人员、 自觉履行。经仲裁允许流动的,所在单位应当在接到裁决书十五日内办完有关手续;拒不办理的,由同级人事行政部门直接调转人事档案并办理有关手续。经仲裁不 ...
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政事分开,实行卫生工作全行业管理。要从“办卫生”转向“管卫生”,打破现有按部门和行政隶属关系形成的条块分割、布局不合理的卫生服务体系,打破所有制界限,用 制度,推行并完善领导干部任前公示制。不断完善卫生人才市场的功能,推行人事代理制度。对卫生管理人员实行职务岗位聘任制和职员聘任制;卫生专业技术人员实行 ...
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迁回其入学前户藉所在地。(四)各市、县要根据《海南省人民政府办公厅转发省编办、省教育厅、省财政厅〈关于中小学教职工编制标准的实施办法〉的通知》(琼府办 一至两年。3.鼓励和扶持大中专毕业生自主创业。凡应届大中专毕业生或办理人事代理服务的毕业生自主创业的,经相应的政府人事部门认定,首次申办个体工商户执照 ...
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无主管单位、非国有企事业单位的人才流动事宜,可以委托县级以上人事行政部门所属人才流动机构进行人事代理。第二十八条 流动到非国有企事业单位工作的专业技术人员、 自觉履行。经仲裁允许流动的,所在单位应在接到裁决书十五日内办完有关手续;拒不办理的,由同级人事行政部门直接调转人事档案并办理有关手续。经仲裁不 ...
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工作。继续推进国有企业的分离办社会职能工作,年内省监管的企业基本完成中小学、公安机构分离移交工作。对长期亏损、资不抵债、到期不能偿还债务的企业,依法 相配套的各项政策体系。规范合同管理制度,建立健全公开招聘、解聘制度和人事代理制度,实现人事管理的社会化。? 十、深化社会保障体制改革,促进就业和再就业? ...
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注册入学,职教部门根据学校提供的学生名单办理学籍。(十三)大力发展民办职业教育。像办公办教育那样大办民办教育,职业教育增量部分主要通过发展民办职校来实现。将民办 定酬、竞争上岗、全员聘用、人事代理的基本思路,深化学校内部人事分配制度改革。引入竞争,推行教干公开选聘制;教师不调配,进入教育人才中心,实行 ...
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”,并在1998年年底前办理完毕,逾期未办,该所所属中国注册会计师不予换发新的注册会计师证书。涉外事务所的人事代理均集中在中国财会、资产评估人才交流中心进行 可按65岁掌握;3、超过65岁、70岁以下,保留注册会计师身份,但不能担任有限责任会计师事务所发起人。如确实需要、又能胜任、民主通过,应由事务所 ...
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岗位招聘制和重大科研课题、技术开发项目招标制,公开招聘高层次人才。19.实行人事代理制度。企事业单位新增人员(国家政策性安置的转业军官和退伍战士除外)和 21.加快专业技术职务评聘制度改革。对成绩特别突出的专业技术人员,职称评定不受学历、资历、职数限制。进一步推进职称评聘工作向非公经济组织和农村延伸。 ...
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