我想问一下关于使用期教师辞职的问题，我今年签了一个公办学校，约定五年内不能申请调动，否则要付5000--10000的违约金，我现在还在试用期，可是我想辞职回家乡去，现在辞职的话需要付违约金吗，我看到有的人说不用付，可是不付学校不给档案的话怎么办？谢谢...
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辞职，可是老板不批，我交了辞职信12天了还没有批，说是没招到新人不能走，要是走了就不给工资了，我们当时是口头约定的试用期，没有书面的，而且我已经上班两个月了，公司还没有和我签合同，今天是我第二天不上班，我和他们交流后他们就说我一分钱不给。想问一下这样的情况怎么办啊 ...
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试用期3个月，到现在已经快3个月了，但是我和公司没签合同，也没有书面的协议之类的证明，现在公司以不能胜任工作为由将我辞退。工资还有大半个月 合同，我可以得到双倍工资吗？工资没发的部分，说好了正月底再发，可以吗？当时口头约定正式工资2600，六天工作制，但试用工资只给2000，而且因为上不到六天班，结果 ...
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的情形，包括如下三种：1.在试用期内的;用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;2.用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。 签并不能抹杀在一个月内未签订劳动合同的事实。不能免除之前未签合同的责任。倒签劳动合同 应支付双倍工资。在签订劳动合同时，合同明确规定工作天数 ...
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装饰公司聘为配货员。上班的当日，人事张经理告诉张波属于临时工，试用期3个月，先不签劳动合同，等到2月份正式签订，若同意就留下，若不同意公司 签订劳动合同并依法为其建立各种社会保险。此规定也即否定了临时工的的身份，单位不能再以临时工忽悠应聘人员。 【律师提示】 劳动合同法关于签订书面劳动合同的规定，其 ...
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4天 培训是没有工资的，按8天日工资算的话还多给我钱了。 小时工不是没有试用期吗？是不是12月24号正常上下班的点去了 就开始算工资啊？ 还有去的时候 的。如果现在他们不同意我走，但是我不再去上班了，因为没到约定的日期，他们会不会以这个作为不发工资的理由啊？ 那个经理说 要是因为几天没坚持完就拿不到 ...
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我想问一下关于使用期教师辞职的问题，我2010年8月签了一所公办学校，约定三年内不能申请调离岗位，但协议上没约定违约数额，2011年7月我向单位提出辞职，可教委不同意辞职，不给档案。我要辞职该赔多少违约金，怎样才能辞职给我档案呢？我该怎么办？？谢谢...
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试我想问一下关于使用期教师辞职的问题，我2010年8月签了一所公办学校，约定三年内不能申请调离岗位，但协议上没约定违约数额，2011年7月我向单位提出辞职，可教委不同意辞职，不给档案。我要辞职该赔多少违约金，怎样才能辞职给我档案呢？我该怎么办？谢谢...
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名是个财务经理。并且在没看清楚的情况下被长松咨询公司组织签了培训协议，约定在一年之内辞职赔付公司80%，两年内60%，三年内40%，四年内20%，五年就不 万左右。与此职员签订的劳动合同为三年，但是劳动合同上面很多信息都不是真实的，那么此职员在试用期后都还没有购买社保，也没有加班工资等，（就即使向当地 ...
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