工作列为领导任期目标岗位责任制的重要内容,进行定期考核,并根据工作优劣,予以奖惩,以保证完成国家下达的人口计划。第三条各有关部门要按照自治区规定的 人民政府配计划生育助理;村公所、街道居民委员会、企业事业单位配专(兼)职计划生育人员。第五条各级人民政府要保证计划生育工作的所需经费;要采取有效措施,做好 ...
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卫生机构编制管理办法,以县(市、区)为单位实行人员编制总量控制、统筹安排、动态调整,构建基层医疗卫生事业长效发展机制和机构编制动态管理机制。(省编 、省卫生厅负责)(4)落实传染病医院、血防机构和其他疾病预防控制机构从事高风险岗位工作人员的待遇政策。(省卫生厅、省财政厅、省人力资源社会保障厅负责)(五 ...
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部委规章库(2)条第六十八条规定了用人单位在职业培训方面的义务。执行依据:《工人技术等级标准》、《工人考核条例》等。需制定《企业职工培训条例》 》。关联法规:全国人大法律(1)条第一百零三条规定了劳动行政部门或者有关部门的工作人员违法行为的法律责任。执行依据:《刑法》、《全国人大常委会关于惩治贪污罪、 ...
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适用于市人民政府机关、政府各部门以及依法履行行政职能的事业单位。第三条市人民政府负责市级政务公开考核工作的组织领导,市政府政务公开领导小组办公室具体负责对市政府 情况。(十一)政务公开的重点部门、重点岗位的权力分解、相互制约、人员定期轮岗情况。(十二)政务公开监管制度落实情况。包括建立健全强有力的政府 ...
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矿安全监管员由各产煤县(市、区)政府从行政、事业单位正式在职职工中选派,经业务技术培训、考核合格后上岗。不得选派临时工。第四条驻矿安全监管员 企业立即进行整改,并向上级煤炭管理部门报告,隐患可能危及人员安全时,要立即通知现场人员停止作业,迅速撤离现场,工作情况要有详细记录。煤矿企业拒不执行监督指令时, ...
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矿安全监管员由各产煤县(市、区)政府从行政、事业单位正式在职职工中选派,经业务技术培训、考核合格后上岗。不得选派临时工。第四条驻矿安全监管员 企业立即进行整改,并向上级煤炭管理部门报告,隐患可能危及人员安全时,要立即通知现场人员停止作业,迅速撤离现场,工作情况要有详细记录。煤矿企业拒不执行监督指令时, ...
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落实。各级政府要将食品安全工作纳入到年度工作目标、财政预算和责任制考核中,层层签订食品安全责任状,并结合实际,对考核细则进行量化分解、落实到人。 领导和内部职责分工,分级建立健全责任制,强化内部相关部门(单位)的责任,按照《镇江市食品药品安全委员会成员单位工作职责》的要求,对本部门所监管环节、品种的 ...
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和动手能力。市相关管理机构要研究制订初中阶段学生实验操作考核评价方案和实施细则,有条件的区和学校可以率先开展实验考核的探索研究。(四)以提高服务水平为目标,加强教育装备人员职业素质技能培养1、合理设置实验教师或实验管理员和图书管理员岗位。学校要结合事业单位聘用制度改革,从满足新课程改革需要出发 ...
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和社会发展计划,领导和管理全县经济工作和各项社会事业。 七、依照法律规定,任免、培训、考核和奖惩国家行政机关工作人员。 八、依法保护国有、集体资产 ,具体事项由县政府外事办公室组织实施。 四十七、县政府各部门、办事机构、直属事业单位副科级以上干部出访,应报县政府,呈分管外事的县政府领导批准,其中各单位 ...
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执行《中华人民共和国消防法》、《黑龙江省消防条例》、《机关、团体、企业、事业单位消防安全管理规定》和黑龙江省商场、宾馆、公共娱乐场所、餐饮场所、加油站等 人员采取有效看护措施。充分利用社区及各单位的保安力量,加强消防安全管理工作。消防志愿者和义务消防监督人员数要达到社区总人数的1%以上。2007年年底 ...
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