安排适当工作。难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴，标准为：五级伤残为本人工资的70%，六级伤残为本人工资的60%，并由用人单位及个人按照规定 职业危险，也没有任何国家会把醉酒纳入工伤保险的范畴。 工伤保险实行无过错赔偿原则，只要劳动者因工业伤害负伤、致残、死亡，不管过失出自何人，哪怕劳动者自己 ...
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残疾赔偿金、精神抚慰金共计200649.14元，中国财险开封分公司在产品责任险范围内承担直接赔偿责任，诉讼费用由亚太啤酒公司、耿学博、中国财险开封分公司承担。亚太啤酒 一份，据第六组证明材料证明林作文的伤情已构成五级伤残，残疾赔偿金应按城镇居民标准赔偿。经庭审质证，亚太啤酒公司对林作文提供的第一组证明 ...
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十五条、第三十二条之规定，判决，一、被告郭宝山、罗颖赔偿原告人民币 90 009.54元，其中（医疗费人民币13 832.43元，误工费4 708.75元 与其无关，本案应由电工刘东亮承担则任，另赔偿标准不当，根据吉林省高级人民法院“人身损害伤残等级赔偿标准”五级伤残应为50%。罗颖上诉称，臧全孝发生 ...
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单位安排适当工作。难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴，标准为：五级伤残为本人工资的７０％，六级伤残为本人工资的６０％，并由用人单位按照规定为其缴纳 为赔偿基数的16倍，二级伤残的为赔偿基数的14倍，三级伤残的为赔偿基数的12倍，四级伤残的为赔偿基数的10倍，五级伤残的为赔偿基数的8倍，六级伤残 ...
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原告认为原审审理期间，被告方已提出司法鉴定有瑕疵，但同时又同意按五级伤残的鉴定结论确定赔偿内容，原判正是据此做出的，不能因为是再审，更换了代理人就要全盘否定 确将错误的鉴定结论采信，判决不公。3、原审判决赔偿标准计算与实际情况不符，以日31.4元的标准计算误工损失，应为不当。4、原审以五个价4180 ...
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元，依法少计了57905.9元给上诉人。二、残疾者生活补助费计算标准不当。原审判决上诉人“残疾者生活补助费”“自2003年6月起计算二十年 .92元。”根据是原告五级伤残，按广东省2000年平均生活费计算。上诉人认为，既然“另查”，据广东省2001年度道路交通事故损害赔偿计算标准，”为什么这项补助费又 ...
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2010年7月15日，原告的实际误工时间为100天；按2010年重庆市交通事故人身损害赔偿标准，原告何某某是电信局职工，按照邮政业职工平均工资25596元/年标准 虽未提供医疗机构的意见，但提供了护理人员工资证明，加之原告何某某属五级伤残，经鉴定现在还需部分护理，本院确定原告住院期间护理人数为二人， ...
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伙食补助费、护理费、交通费等共计134154.74元。综上所述，原告所受的损害及后期赔偿费用主要是由于被告怀化市xx医院造成的，被告怀化市xx医院虽然存在过错，已承担 原告谌xx所受损伤经鉴定为五级伤残；存在部分护理依赖；原告谌xx已在鹤城区经商多年，应按城市居民标准进行赔偿；原告谌xx有母亲需要抚养 ...
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适当工作。难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴，标准为：五级伤残为本人工资的７０％，六级伤残为本人工资的６０％。（2004《工伤保险条例》 工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月４０％，其他亲属每人每月３０％，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准 ...
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符合。”故原告请求的交通费可认定为1400元。2、关于护理费。原告请求赔偿护理费10年×16768元/年＝167680元。被告余振忆认为，护理费只能按实际 按农村标准计算。本院审查认为，原告郑爱萍因交通事故造成五级伤残，部分护理依赖，故原告请求护理费应予支持。根据最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件 ...
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