职业的，其人事关系可由市人才服务中心或市中心人才市场实行免费人事代理。第九条按本规定第四条第（一）、（二）、（三）项引进的人才的随迁子女 享受与本单位同类人员同等的工资福利、职称评聘、参加各种评比和享受奖励以及参加社会保险等待遇；家属就业，子女入托、入学，出国（境）旅游、培训和办理工商登记等享受与本市 ...
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一条事业单位聘用人员的基本程序：（一）公布招聘岗位及其职责、聘用条件、工资待遇等事项；（二）应聘人员申请应聘；（三）审查应聘人员的资格、条件； 解聘或者调整岗位的重要依据。第二十五条为保证聘用制的顺利实施，用人单位可通过人事代理的方式，实现由“单位人”向“社会人”的转变。同时，为进一步深化用人制度改革 ...
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、专家评选、社会保障、人才落户、人才培训、人事代理、博士后科研工作站建设等方面与国有企事业单位享有同等政策待遇。消除人才流动的政策性障碍，打破区域、城乡 妇联等人民团体的作用，整合社会力量，形成人才工作的强大合力。加强对组织人事干部的人才资源管理知识培训，提升各级人才管理部门的专业化水平。建立项目运作 ...
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制定本条例。第二条 本条例所称人才市场，是指人才中介服务机构从事中介服务、人事代理、用人单位招聘人才、个人应聘以及政府部门监督管理和提供公共服务等活动的总称。 业务范围； （二）招聘人数、条件、工种、岗位； （三）工资报酬和社会保险待遇； （四）招聘时间、地点和联系方式； （五）其他相关内容。第二十六 ...
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新办固定资产投入200万元以上工业企业的，在用地安排、规费收取上享受外商企业同等待遇；免收土地出让金和建设用地有偿使用费，无偿使用5O年；(3)凡第一次当年新增 元，市二等奖的奖励800元，市三等奖的奖励600元。38、大力开展人事代理。从2000年起，对新参加工作的大中专院校毕业生，除录用国家公务员 ...
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技术资格评定或考试、执业(职业)资格考试或鉴定、执业(职业)资格注册登记；办理人事档案托管等人事代理业务； (五)经有管理权限的部门批准，以短期聘用、项目聘用等 房； (十一)在金融、通讯、互联网络等各项社会服务方面与当地户籍人员享受同等待遇。第十二条《居住证》由本人携带，如有遗失，应当及时登报声明并 ...
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部门或重大项目负责人聘任；中级及以下岗位由课题组聘任，报研究所备案。实行岗位聘任专业技术人员的工资待遇应随岗位的变动而进行调整，真正做到岗位能上能下，待遇 代理。2002年起，逐步推开。到2005年，各试点单位实行人事代理的人员要达到50％以上。三、建立并完善国家科研机构新型分配制度全面实行以绩效为主 ...
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按照国家法律、法规的有关规定参加养老、失业、医疗、工伤等社会保险，并享受各项社会保险待遇。第三十一条受聘人员的工时、公休假日、女职工保护、因工负伤、致残 五十五条事业单位必须为新聘人员建立档案，可委托同级政府人事部门人才交流机构实行人事代理。第八章附则第五十六条事业单位领导人员的聘任规定另行制定。第五 ...
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营业执照(副本)或者单位资质证明，据实提出招聘人才的数量、岗位、资格条件、聘用后待遇以及招聘的办法。单位受境外组织委托招聘人才，还应当提交委托书。第八 所有制性质的限制。单位、个人与人才流动管理事业组织确立委托关系，应当签订人事代理委托合同书。法律规定或者按照委托合同约定，应当由单位或者个人实施的行为 ...
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第十五条用人单位面向社会招聘人才，应当如实公布拟聘用人员的岗位、数量、待遇以及所要求的学历、职称等条件，并在90日内向人才流动机构书面报告招聘 定、申报；(五)办理出国、出境人员政审(签署意见)；(六)办理人才流动手续；(七)其他人事代理事项。第二十七条用人单位或个人委托人才流动机构代办社会保险的，其 ...
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