对被告电业公司提交的证据11的真实性无异议,但认为这份证据是按国家工作人员死亡的相关规定来赔偿,与本案起诉是两回事,被告电业公司用该证据对抗原告的 没有法律依据,本院不予支持。四原告的损失的范围和数额包括:丧葬费,按2008年河南省全省在岗职工月平均工资2068元标准,计算6个月,为12408元;死亡 ...
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16、对不法侵害自然人的生命权、健康权、身体权等物质性人格权,导致受害人致残或死亡,受害人或受害人的配偶、父母、子女以及与受害人具有赡养、抚养和扶养关系 1)丧葬费标准原则上按照山东省财政厅(89)鲁财政行字125号文件和(90)鲁劳险字第600号文件规定,国家机关、民主党派、人民团体、事业单位干部 ...
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16、对不法侵害自然人的生命权、健康权、身体权等物质性人格权,导致受害人致残或死亡,受害人或受害人的配偶、父母、子女以及与受害人具有赡养、抚养和扶养关系 1)丧葬费标准原则上按照山东省财政厅(89)鲁财政行字125号文件和(90)鲁劳险字第600号文件规定,国家机关、民主党派、人民团体、事业单位干部 ...
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16、对不法侵害自然人的生命权、健康权、身体权等物质性人格权,导致受害人致残或死亡,受害人或受害人的配偶、父母、子女以及受害人具有赡养、抚养和扶养关系的 1)丧葬费标准原则上按照山东省财政厅(89)鲁财政行字125号文件和(90)鲁劳险字第600号文件规定,国家机关、民主党派、人民团体、事业单位干部 ...
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。供养直系亲属失去供养条件时不再享受该项抚恤金。(三)一次性工亡补助金,标准为上年度全路企业职工月平均工资的40个月。符合第二十条规定享受伤残抚恤金期间死亡 1994年《人事部、财政部关于工资制度改革后事业单位工作人员死亡一次性抚恤金计发问题的通知》规定的20个月,加上丧葬费,最多可多出26个月,高达 ...
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。供养直系亲属失去供养条件时不再享受该项抚恤金。(三)一次性工亡补助金,标准为上年度全路企业职工月平均工资的40个月。符合第二十条规定享受伤残抚恤金期间死亡 1994年《人事部、财政部关于工资制度改革后事业单位工作人员死亡一次性抚恤金计发问题的通知》规定的20个月,加上丧葬费,最多可多出26个月,高达 ...
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79、丧葬费(1)丧葬费标准原则上按照山东省财政厅(89)鲁财政行字125号文件和(90)鲁劳险字第600号文件规定,国家机关、民主党派、人民团体、事业单位干部职工 和精神满足,应作为确定精神损害赔偿数额的参照因素。 84、侵害致人死亡的,受害人近亲属单独提起精神损害抚慰金赔偿之诉的,原则上应予支持 ...
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会计帐册等有关资料;必要时,可提请审计等部门予以配合。第十七条用人单位缴纳的工伤保险费,企业在管理费中列支,个体经济组织列入成本,国家机关、事业单位及 按国家有关辞退职工的规定执行。第三十四条从业人员因工死亡,按以下标准发给丧葬费、供养直系亲属抚恤金和死亡补助金:(一)丧葬费标准为所在市、县从业人员上 ...
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法律规定并参照 《广东省2005年度人身损害赔偿计算标准》,被告应赔偿原告其供养人陈某的死亡补偿金23.17万元、丧葬费1.06万元,共计24.23万元。法院审理认为 的福利事业。” 据此可知,社会福利机构作为孤老残幼等人的法定收养单位,是被收养人员死亡后的遗产收管人,即社会福利机构有权支配被供养人 ...
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。因此原告的诉请中,要求赔偿标准直接按照交警的认定的主次责任进行赔偿是没有法律依据的。2、该起事故时两车相撞造成人员死亡的交通事故,肇事车辆分别为闽 证据5,真实性没有异议,但这不能证明受害人是职业驾驶员;证据6,真实性有异议,丧葬费应该也包含在内的;证据7、真实性有异议,这并不是正式的发票;证据8、 ...
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