，严重侵犯了原告合法权益，原告依法向郑州市劳动争议仲裁委员会申请仲裁，但请求未被支持，原告无奈，诉至法院，请求法院判令被告支付原告：经济补偿金23357元 2005］224号）对国有企业改制解除劳动合同经济补偿金的标准作出了规定。2008年10月12日，被告召开一届十五次职工代表大会，通过了《郑州郑荣 ...
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，严重侵犯了原告合法权益，原告依法向郑州市劳动争议仲裁委员会申请仲裁，但请求未被支持，原告无奈，诉至法院，请求法院判令被告支付原告经济补偿金33824元， 2005］224号）对国有企业改制解除劳动合同经济补偿金的标准作出了规定。2008年10月12日，被告召开一届十五次职工代表大会，通过了《郑州郑荣 ...
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，严重侵犯了原告合法权益，原告依法向郑州市劳动争议仲裁委员会申请仲裁，但请求未被支持，原告无奈，诉至法院，请求法院判令被告支付原告：经济补偿金30335元 2005］224号）对国有企业改制解除劳动合同经济补偿金的标准作出了规定。2008年10月12日，被告召开一届十五次职工代表大会，通过了《郑州郑荣 ...
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，严重侵犯了原告合法权益，原告依法向郑州市劳动争议仲裁委员会申请仲裁，但请求未被支持，原告无奈，诉至法院，请求法院判令被告支付原告：经济补偿金23357元 2005］224号）对国有企业改制解除劳动合同经济补偿金的标准作出了规定。2008年10月12日，被告召开一届十五次职工代表大会，通过了《郑州郑荣 ...
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，有效防止失业对社会的冲击。职工安置方案未经职工代表大会或职工大会讨论通过，以及社会保障办法不明确、资金不落实的企业，不得列入重组改制和破产程序。鼓励国有大中型企业 配合。（二）工作制度。1、工作小组会议制度。工作小组会议原则上每季度召开一次，由牵头单位提请组长或副组长确定。主要是总结全省就业再就业、 ...
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》第18条第3款也规定，公司研究决定改制以及经营方面的重大问题时应当听取公司工会的意见并通过职工代表大会或者其他形式听取职工的意见和建议，但是现实中该条规定 存的劳动关系。[12]但是这两个行政规章的目的在于规范和推进国有企业改制，有明显把国企改制作为政府甩包袱手段的意图，而非为调整作为完全市场行为的 ...
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2005］224号）对国有企业改制解除劳动合同经济补偿金的标准作出了规定。2008年10月12日，被告召开一届十五次职工代表大会，通过了《郑州郑荣 ，按照郑政文（2005）96号文件，被告应支付原告最低生活保障而未支付，要求被告支付原告经济补偿金27611元、支付赔偿金55222元、支付待岗期间生活费 ...
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2005］224号）对国有企业改制解除劳动合同经济补偿金的标准作出了规定。2008年10月12日，被告召开一届十五次职工代表大会，通过了《郑州郑荣 ，按照郑政文（2005）96号文件，被告应支付原告最低生活保障而未支付，要求被告支付原告经济补偿金29356元、支付赔偿金58713元、支付待岗期间生活费 ...
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2005］224号）对国有企业改制解除劳动合同经济补偿金的标准作出了规定。2008年10月12日，被告召开一届十五次职工代表大会，通过了《郑州郑荣 ，按照郑政文（2005）96号文件，被告应支付原告最低生活保障而未支付，要求被告支付原告经济补偿金15400元、支付赔偿金30800元、支付待岗期间生活费 ...
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2005］224号）对国有企业改制解除劳动合同经济补偿金的标准作出了规定。2008年10月12日，被告召开一届十五次职工代表大会，通过了《郑州郑荣 ，按照郑政文（2005）96号文件，被告应支付原告最低生活保障而未支付，要求被告支付原告经济补偿金20634元、支付赔偿金41268元、支付待岗期间生活费 ...
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