对其中特别优秀者要列入青年后备干部培养计划，推到学校重要岗位任职；推荐选拔校级党政领导干部，要继续强调优先从有专职或兼职从事学生工作经历的同志中产生。28 要在思想品德、学术道德等方面对学生进行教育和引导。要在《高校研究生导师工作条例》中明确规定、严格落实育人职责。要把思想政治教育的要求作为导师遴选、 ...
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督促各市县按编制配齐教师，实施教师队伍全员聘用制和合同制管理。改革中小学校长选拔任用制度，建立校长岗位任职资格制和任职目标制，实行校长竞争上岗。?(十二 ，加大对企业的审计力度。?(四)加强对权力的监督和制约，积极推进党政领导干部经济责任审计。(五)围绕构建和谐海南，继续开展涉及群众利益事项的审计调查 ...
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负责人的监督。认真贯彻执行党章和党内监督条例，抓住重点环节和重点部位，建立健全行使权力的制约机制。着力抓好领导干部个人重大事项报告、民主生活会、述职述廉 ，确保公务员工资制度改革顺利进行。加大党政领导干部交流力度，加强党政领导干部特别是党政正职选拔、任用的监督工作，坚决维护干部人事纪律。 董昭礼 熊建 ...
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建设为重点，逐步建立起适应贫困旗县经济社会发展和全面建设小康社会要求的党政领导干部、经营管理人才和专业技术人才以及乡土人才队伍，为加快贫困地区发展步伐提供 地区与贫困旗县之间、贫困旗县党政机关与企事业单位之间的干部交流，加大对贫困旗县干部的选拔、任用工作力度。 5．加快培养造就一批企业经营管理人才。以 ...
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"小金库"和账外账，违规开设银行账户的，要坚决予以查处。（四）完善干部选拔任用监督机制。加强对人事制度改革各项规定落实情况的监督检查，尤其是对干部任用 的严肃性。三、加强制约和监督工作，确保权力的正确行使（一）按照《中国共产党党内监督条例（试行）》的规定要求，督促各级党组织和领导干部认真落实集体领导和 ...
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办事。3．监督检查落实党内民主和监督制度情况。检查落实《党内监督条例》情况，落实党员领导干部报告个人有关事项、述职述廉、民主评议、诫勉谈话、函询等 重要干部任免和大额资金使用上坚持民主决策情况，以及在干部选拔任用前征求纪检监察机构意见等情况，纠正违反党内民主和监督制度的行为。4．监督检查行使行政审批权 ...
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。至坚持以竞争上岗和双向交流为主要内容的干部选拔和任用机制，完善审计系统干部选拔和任用制度，不断提高干部队伍素质和水平。至按照公务员分类管理要求， 知识的人员占整个审计人员的比重进一步提高。至认真贯彻落实国家审计署《干部教育培训工作条例(试行)》，加强教育培训，以审计人员能力建设为核心，创新培训内容、 ...
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稳定、应对突发事件等方面的能力。按照中央要求，要努力做到党政教育部门县处级以上领导干部每年参加脱产培训的时间不少于110学时，5年内达到550学时（ 落实和督导检查。要将干部教育培训情况作为考核领导班子和选拔任用领导干部的重要依据。积极推广深入开展大规模培训干部工作中的新鲜经验和有益做法，确保大规模 ...
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发现、有效解决党性不强、作风不正、执纪不严等方面的问题。积极推行党政领导干部问责制，严肃追究行政不作为、乱作为和严重损害国家利益的行为。认真 申报审批的效能监督；扩大民主推荐和公示范围，监督干部选拔任用全过程；继续开展清理规范事业单位投资办企业工作；规范专项资金收支管理，发挥财务管理信息系统的监督作用 ...
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省人事厅、省人口计生委制订。将人口和计划生育工作情况，作为提拔任用干部的重要依据，对工作成绩突出的党政领导干部和人口计生部门负责人，在同等情况下优先 保障待遇。加强人口和计划生育部门领导班子建设，班子中必须配备医学专业人员。积极选拔优秀干部充实计生部门，对政绩突出的要注意培养和使用。全省各级评选劳模、 ...
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