公司不解除劳动合同 -全站搜索

劳动合同签三年，现工作两年，现单位要撤，需解除劳动合同。工作两年，单位没有给交公积金，社会保险按当地最低标准交纳。现公司要解除劳动合同，可以从哪些方面给我赔偿？我现在患有慢性肾衰竭，公司在解除合同时会不会有额我的赔偿？谢谢...

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公司总经理、总经理助理对供应商A进行现场确认，认定为供应商A为合格供应商。 2010年公司采购主管再次易主由新采购主管乙担当，供应商A在10年4月提出某三，或者新采购主管乙是否可以和公司协商解除劳动合同？基于a，其的不信任要求其给予适当劳动赔偿金。B，在未签订不定时合同前没有支付相应的加班费，不过 ...

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解除劳动合同

检查，头部额骨骨折，外加留下一道3~4cm的疤，所有的检查费由我自己出，理赔的事一直由公司那边负责，从受伤到现在快3个月了，问他们说台湾那边在办，也不给个结果。我自己出，在家休息期间没有工资，还有收取了我5千押金，所有的证书全部在公司，我想和公司协商解除劳动合同，但我不知道哪些是我该要回的，求援助。...

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想解除劳动合同

检查，头部额骨骨折，外加留下一道3~4cm的疤，所有的检查费由我自己出，理赔的事一直由公司那边负责，从受伤到现在快3个月了，问他们说台湾那边在办，也不给个结果。我自己出，在家休息期间没有工资，还有收取了我5千押金，所有的证书全部在公司，我想和公司协商解除劳动合同，但我不知道哪些是我该要回的，求援助。...

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工伤员工违反劳动纪律能否解除劳动合同如何申请伤残补助金

。第一个是目前10个月已满，该名员工继续请病假，我知道公司是不能与工伤员工解除劳动合同。公司规定请假不出示假条的视为旷工，旷工三天者开除。如果该名受工伤的员工请病假不能出示医院相关假条视为旷工，这样违反劳动纪律公司能否解除劳动合同。第二个问题是工伤鉴定完，如何申请伤残补助金？是由 ...

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公司解除劳动合同是否还需办理工作交接

，并且缺勤数日，给公司造成了一定程度上的经济损失。公司决定跟我解除劳动合同，并要求我七日内回公司必须回工作交接，公司将保留追究法律责任的权利。请问下，离职申请提出一个月之后是否可以不来公司了？公司在解除劳动合同的情况下，还需要回公司做工作交接吗？如果未去公司，公司已经对我进行 ...

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关于解除劳动合同公司赔偿问题

公司无故解除劳动合同，甚至没有任何书面证明，8月份工资至今未发。因现在怀孕期间，想申请仲裁，现在手上证据只有公司财务发邮件到邮箱的工资条和一张工资卡，有几个问题： 1、工作3年多，刚签了6年合同，如果一次性赔偿，能赔偿多少？是否最好要求不解除劳动合同？ 2、因现在怀的是双胞胎，肯定剖腹产了，最多能 ...

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公司中途想解除劳动合同关于经济补偿金的问题？

办理辞职给我4000经济补偿金。但是有律师说公司这样解除劳动合同的做法是非法的，提前30天通知需要有培训或调换岗位后仍然不能胜任工作的证明。我想我连能确定如果我继续做30天后离职，是该赔我4000还是8000（2倍），不打算接受6000立刻走人的做法。请律师帮忙分析一下，我是30天后接受4000， ...

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公司不想和我协商解除劳动合同

本人在公司工作了五年，工作岗位是模压经常接触粉尘，二甲笨，高温，碳黑，和公司的合同还有二年。本人想和公司协商解除劳动合同，可是公司不和我协商，让我自己辞职。有什么办法让我和公司解除劳动合同又能得到补偿金？...

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解除劳动合同赔偿问题

是呼叫中心的客服代表,工作中偶尔会因与客户的理解不同或观点不同而产生些争执,有次因客户的要求超出了公司的业务受理范围规定而没能成功办理而投诉我服务态度不好,公司要求我签警告书,并表示再犯就直接解雇,那可以作为解除劳动合同不赔偿的理由吗?前提是我并没有对客户有不礼貌的行为和 ...

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