新公司工作，之后又被开除，员工的工作年限如何计算？近日，福建省厦门市集美区人民法院审理了一起特殊的劳动争议案件，一审判决原告阿石（化名，并案被告）的工龄由在 提起诉讼。 阿石认为，其从如意公司进入三水公司工作是被原公司安排的，工作场所和工作岗位都不变，两公司是关联公司。其2011年辞职是虚假辞职，系非 ...
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，我公司在册山隧道口根本没有什么弃土场，也没有安排受害人冉茂普到那里做事。我公司与受害人冉茂普不存在任何关系，对因交通事故致其死亡所产生的 诉请法院判决各被告对机动车交通事故责任纠纷案中未获赔偿部分承担连带赔偿责任，即选择了“提供劳务者受害责任纠纷”作为案由。据此，本案争议焦点即原告亲属暨死者冉茂普与 ...
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某，重庆百君律师事务所律师。原告肖某某与被告重庆某某物业管理有限公司（以下简称某某公司）劳动争议纠纷一案，本院受理后，依法由审判员陈学军独任审判，适用 团聚的春节、国庆等所有传统的、国家的节假日均不休息，也没有员工会接受这样的工作安排。并且，被告举示了原告工作期间的所有涉及国家节假日当月的考勤记录。该 ...
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凑足第一批10台钻机后，经祁东县鹏飞货物运输中心介绍，陈小银与唐美生签订了运输钻机的《货物运输协议书》，约定全程运费2300元（含中介费100元）。陈小银与 地位，其听从雇主及陈小银的安排乘坐车辆，对于交通事故的发生并无过错，不应承担相应责任。陈小银、陈元生、大升公司提出受害人具有过错的理由不能成立， ...
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参加了询问。本案现已审理终结。一审法院审理查明：被告xx粮食公司与张xx签订了《搬运工作承包合同》。承包期限从2010年1月1日起至2010年12月 公司制定的各项劳动规章制度不适用于原告，原告从事搬运工作并不受我公司安排、管理。因此，我公司与原告不构成事实劳动关系。一审法院认为，事实劳动关系是指用人 ...
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欠发工资、欠报销医药费以及陆培槁欠缴社保费个人部分、欠缴房租水电费等进行了结算，双方在《南宁市第二轻工机械厂企业改制离厂人员结算表》上签字盖章，确认天 天佐公司向陆培槁支付待岗生活费没有事实依据。二、一审判决以举证不能为由认定天佐公司安排陆培槁待岗，属于适用法律错误并导致认定事实错误。认定用人单位是否 ...
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区人民法院（2011）大民初字第2843号民事判决，向本院提起上诉。本院依法组成合议庭审理了本案，现已审理终结。何某在原审法院起诉称：2000年6月11日，我 百分之二百的工资报酬；（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。 根据A公司提交的考勤表，何某休息日和法定休假日 ...
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人民法院（2010）宣民初字第2522号民事判决，向本院提起上诉。本院依法组成合议庭审理了本案，现已审理终结。 黄某起诉至原审法院称:黄某于2007年在甲公司购买 辩称：同意原审法院判决，现在诉争房屋内居住的人不是我公司安排进去的，我公司没有任何过错，不承担任何责任。本院经审理查明：原审法院查明的事实 ...
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，我公司在隧道口根本没有什么弃土场，也没有安排受害人冉X普到那里做事。我公司与受害人冉X普不存在任何关系，对因交通事故致其死亡所产生的各种 诉请法院判决各被告对机动车交通事故责任纠纷案中未获赔偿部分承担连带赔偿责任，即选择了“提供劳务者受害责任纠纷”作为案由。据此，本案争议焦点即原告亲属暨死者冉X普与 ...
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，武隆县某某医院将该院清洁卫生工作以物业管理合同形式发包给某某物管公司，杨某某系某某物管公司安排到武隆县某某医院从事清洁工作，因此，与杨某某建立用工关系的 上班地点在武隆县某某医院就认定其与该医院建立了劳动关系。某某物管公司依法不具备劳务派遣的主体资格，本案亦不能认定为劳务派遣行为，故杨某某上诉认为应 ...
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