经济公司(系集体经济性质)对外公开招聘员工,白万锦应聘到经济公司工作。应白万锦的要求,经济公司未经人事劳动部门批准,于1990年2月21日发函往白 劳动合同,其要求与被告签订无固定期限劳动合同,补交历年来的各种社会保险和计算连续工龄的请求,没有法律依据。应予驳回。依照《中华人民共和国民法通则》第五条之 ...
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经济公司(系集体经济性质)对外公开招聘员工,白万锦应聘到经济公司工作。应白万锦的要求,经济公司未经人事劳动部门批准,于1990年2月21日发函往白 劳动合同,其要求与被告签订无固定期限劳动合同,补交历年来的各种社会保险和计算连续工龄的请求,没有法律依据。应予驳回。依照《中华人民共和国民法通则》第五条之 ...
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登陆,当晚2045时顺德市气象台解除绿色台风信号。在台风信号解除前,被告在佛山海事局办理了“中食99”轮前往香港的签证,7月6日1725时吴鉴垣等船员随 元。原告对顺德市社会保险基金管理局的给付标准、给付金额没有提出异议。2002年1月4日,本院受理原告余丽芳、吴秀琳、吴秀立与被告顺德公司船员人身伤亡 ...
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房管、食品药品监督管理、工商等部门在审批从业许可手续和核发营业执照时,要加强对参加社会保险的宣传和引导,督促其办理参保登记。年检、年审时应查验《社会保险登记证 交通局、教育局、商业局、供电公司等单位负责宣传动员本乡镇、本系统(行业)内的单位和个人参保、缴费。(四)其他单位。2006年没有分配扩面任务的 ...
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是无理要求。2004年到被告处工作是保洁员,被告在法律没有强制规定下,在2006年就为其购买了社会保险,一直至今。根据原告出勤情况,被告愿支付2010年11 ,拟证明原告与被告建立劳动关系,及原告的工作。3、员工手册,拟证明原告严重违反了被告公司的规章制度。4、职工考勤表,拟证明原告2009年旷工4. ...
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向宁陵县劳动争议仲裁委员会提起劳动仲裁,要求与原告签订无固定期限劳动合同,补交社会保险、支付经济补偿金、加班费、二倍工资等相关费用,宁陵县劳动争议仲裁委员会于2009 ,库存保管员兼稽核员、财务室出纳员兼帐务员。2009年2月联通公司在没有劳务公司人员在场的情况下让刘丹等人在其提供的劳务合同上签字, ...
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补偿金5418元;7、补缴2009年7月22日至9月10日城镇社会保险;8、按照每月9400元赔偿延误办理退工手续的经济损失并归还体检表;9、支付竞业禁止补偿金 月30日发布了新的《笔记本电脑管理规定》,提倡新入职员工自带或自购笔记本电脑办公,公司将按照200元/月,单台电脑最高5年的形式给予补贴;请 ...
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月,新光集团公司将其下属于公司医药公司的股权整体转让给了吉林两公司(已办理王商变更手续),在股权转让协议中,双方约定:原医药公司在册员工及原定向医药公司分流的 缴费证明1份、宁开控董(1998)10号文件1份、工资表2份、各项社会保险基金补缴明细表1份等。对于原告提供的2份收款收据,三被告提出异议,该 ...
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高法【2004】249号)第12条:“在客运汽车挂靠公司营运中,车主聘请的驾驶员工或售票员与挂靠的汽车运输公司之间没有形成事实劳动关系,车主聘请的驾驶员工或 能力强、守诚信的挂靠人,切实保障驾驶员作为劳动者的合法权益得以实现,如参与社会保险、依约定获得劳动报酬等着,最大限度地避免因挂靠人实力欠缺或携款 ...
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管理处证明、睢宁县社会保险基金管理中心证明等证据证实,本院予以确认。本院认为:当事人对自己提出的主张所依据的事实,有责任提供证据加以证明。没有证据或者证据 补偿:(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的……”。虽然被告为原告办理了失业保险、工伤保险、基本医疗保险、基本养老保险,但从缴费记录来看 ...
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