《合作协议》中有工资待遇等方面的约定，实际是劳动合同，故本案属劳动争议案件，不应由法院审理。2、我公司没有违约，由于王立荣未努力工作，导致很多合同款项 属于这一情况。故尽管华胜计算机公司出具了与王立荣不存在事实劳动关系的书面证明，仍不能否定其与王立荣既签劳动合同的法律效力。由此可见，本案并不属于劳动 ...
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律师你好：我是一名私营企业员工。因为我快做一年了公司除了跟我签过三个月试用期合同到现在仍然没有跟我签正式劳动合同，工资一分也没有加过不说平时还动不动就 千多元。我一个月工资才两千多点，什么一下罚我几个月工资！现在逼我自己写辞职报告，把我原来公司里用的电脑加密码和把考勤卡收掉，他的理由是公司是他的，他想 ...
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请到人才批我，要不然不给我工资，我今天开始已经没有去上班了，去劳动部门投诉公司，劳动部门的工作人员跟我说我没签劳动合同 不能证明我还在试用期之内，要提前1个月 后的1个月才能去申请仲裁，如果是怎样的话，那公司不是可以在一个月内补签一个正式员工的劳动合同吗，签不签也由不得我了啊，我很困惑，希望律师能给我 ...
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我在2012年进入一家收藏品公司做销售，公司没给我签订劳动合同，2012年下半年公司出台销售策略一个是公司将产品卖给客户，签合同一年后藏品会有30%左右的 邮票钱币之类的，估价跟卖价也都是当时同行业的标准价格，只是有个合同，会比较好卖，后来13年6月我离职了，在离职时候公司合同并没有到期，现在公司不 ...
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公司吧我给炒掉了.理由是没有达到他的标准.而且没有签劳动合同.现在我要求公司赔偿我的损失.根据法律用人单位未签劳动合同.从第二个月起应该给与双倍工资.. 损失由我来赔偿.请问这合理么？有什么法律依据么..本人觉得你货已经发出去了.就跟员工没什么关系了不是么？求大神帮忙啊~现在最恼火的问题是老板说发出去 ...
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表现出色2008年5月公司把我提起来做销售主管，中间每隔1年都会签劳动合同，2012年11月份业务经理说我对客户的管控不够，工作不细致，之前没有跟我谈任何我 要把我调成导购员一个月只能拿1000多元。这不是明显想赶我走嘛。我跟公司签的劳动合同是2013年8月份到期，而现在我在这个企业已经做了有7年多的 ...
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约定的月工资为1万元。办理入职手续时，公司的人事专员跟他协商：对于高管人员，公司采取的是双轨制，即劳动合同上的工资只约定为实际工资的一半，另 影响到员工本人的各种社会保障待遇，一旦发生劳动争议，认定实际的月工资标准时，如果没有相应的证据，员工获胜的难度很大。对于企业发票兑工资行为，从维护自身利益考虑， ...
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都是少发了一个月的基本工资，不止我一个人我很多同事都是少发了一个月，我们没有跟他签合同他就这样子不按照规定来，他这样子每个月不给工资条，我们没有办法知道明确的 有给过几次 但是又停掉不给了。现在我辞职了他态度很恶劣要我马上走人，我可以申请劳动仲裁吗，我可以得到什么样子的补偿呢。请大家帮帮我，万分感谢...
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，感觉我是在和他们对着干。 昨天劳动局的人果然过来了两个人，老板和他们说我不肯签劳动合同的事情， 他们居然教老板一新招： 改一个合同， 但是条款就只有一条 《乙方已完全理解并同意接受甲方公司的规章制度》 问老板 公司有什么样的规章制度，老板说没有什么规章制度，就是车间下面贴着的，还有就是平时他们开会 ...
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员工的胸口，女员工用手臂挡了一下，没有造成太大伤害，后来女员工被公司的其他员工拉走。女员工想要回自%因为是新近员工，所以没有签劳动合同，女员工只有当时被打后的痕迹拍的照片，仲裁或诉讼在这个情况下女员工能要回她的工资跟道歉赔偿吗？而且报警后因为老板跟来处理事情的警察 ...
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