可以要求劳动者作出声明：如本人保证提供的学历证明、资格证明、工作经历等资料真实，如有虚假，公司可立即解除劳动合同，并不予经济补偿，并由用人单位保留声明原件 问题 竞业限制，是指为防止商业秘密在同行业间的泄露，用人单位与掌握商业秘密的员工通过竞业限制协议约定，员工在离职后一定期限内，不得自己生产与原单位 ...
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中要求企业调整或变更合同总价款，变相提高投标价格；招投标过程中，可能发生公司内部人员泄露标底或其他定标信息等损害企业利益的行为等。 应对策略： 规范投标流程 好相关的证据资料；另一方面，相关人员掌握公司重要的商业秘密，不排除缺乏职业道德的人通过其他非法律途径向企业提出不合理要求。同时，如果上述员工的不 ...
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要求企业调整或变更合同总价款，变相提高投标价格；招投标过程中，可能发生公司内部人员泄露标底或其他定标信息等损害企业利益的行为等。 应对策略： ? 规范投标 好相关的证据资料；另一方面，相关人员掌握公司重要的商业秘密，不排除缺乏职业道德的人通过其他非法律途径向企业提出不合理要求。同时，如果上述员工的不 ...
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；4、北京持之恒电力技术设备有限公司系大唐国际物资采购网供应商的档案资料，载明杨新妹系该公司主要负责人之一；5、崔志宏的求职简历，表明其曾在国营五四零九 公司的会员供应商，二者业务经营范围相同，存在竞争关系，华凯通公司质疑崔志宏向华唐天鸿公司泄露华凯通公司的商业秘密，存在合理的理由。再次，华唐天鸿公司 ...
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担任副经理职务。1999年11月，运城公司起诉到法院，称陈言平向希尔公司泄露其商业秘密（包括“985工艺技术”和客户资料及价格体系），造成其经济损失， 请求不予支持。本案判决后，当事人表示服判，均未上诉。?评析?本案系一起较为典型的因员工跳槽而引起的商业秘密侵权纠纷。原告指控跳槽的被告陈言平非法泄露了 ...
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担任副经理职务。1999年11月，运城公司起诉到法院，称陈言平向希尔公司泄露其商业秘密（包括“985工艺技术”和客户资料及价格体系），造成其经济损失， 请求不予支持。本案判决后，当事人表示服判，均未上诉。?评析?本案系一起较为典型的因员工跳槽而引起的商业秘密侵权纠纷。原告指控跳槽的被告陈言平非法泄露了 ...
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某实业有限公司。委托代理人郭XX，广东某律师事务所律师。委托代理人王XX，该公司员工。原告徐XX诉被告深圳市某实业有限公司劳动争议纠纷一案，本院于2004年 被告产品期间的任何商业秘密(包括有关客户资料、产品价格等任何能为被告带来经济利益的信息)，也不得向任何第三方泄露或允许使用上述商业秘密；5、违约 ...
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被告承诺，“本人辞职是自愿的，辞职理由是真实的，考虑到本人原保管过公司客户资料，基于公司的客户保密事宜，本人保证从准辞职之日起叁年内，在上海市范围内 员工离职后的择业自由权造成不合理的限制，故竞业禁止是否公平、合理直接关系到员工择业自由权和企业合法竞争权的正当行使。对于本案中被告竞业禁止承诺效力的认定 ...
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后群主就将自己移出QQ群。群主说，最近给会员提供的股票信息被泄露，公司蒙受损失，因此不再让会员待在群里，将由分析师通过QQ一对一指导。结果，分析师 着几个QQ群和几十个小号当托儿，一不小心发的信息就会穿帮。 行骗软件公司员工有套“出单圣经”每天在办公室内熟背，游说客户时照本宣科，真能“蒙住人” 内幕 ...
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业务员透露，并不得私下搜集其他业务员客户资料；所有业务人员应作好本公司各项生产及单价等信息的保密工作，不向公司内无关人员泄露；客户资源的所有权归公司所有 高院作出了驳回上诉，维持原判的二审判决。四、律师点评本案又是一起员工跳槽，原单位以员工泄露商业秘密为由提起的诉讼。实质上，以民事、刑事诉讼或采取行政 ...
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