我上了26天班，还在试用期不做了，他说才给百分之6十的工资合理吗？还说，公司制度白纸黑字就是这样，去劳动局告也没用。我还怎么办...
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我是在浙江义乌工作，在公司里面做电工。我的工资是固定的，每月3800元。但是出来工伤之后，公司每天按大概60元一天的标准发放，请问这样合理吗？...
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你好，我想问一下，我在一个五金店工作了4个月 我昨天和公司老板说我要辞职，老板说要扣我刚进公司半天月的工资，说刚进工资半个月是培训没有工资要做满半年才有的发 我想问下这样合理吗...
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，89年平3月进公司，现身体不适单位要和他解除劳动合同，他在公司有23年工龄，还有五年退休。公司只能补尝17个月（2008年前按12个月2008年后按5个月计算），每月基数按2800多点计，（每年行船8个月，休息三个月病休一个月不计工资。但公司是按8个月的收入来12个月平均）做基数，这种算法合理吗？...
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因为是3月底的预产期,过年春节是正月初十开工,我准备请假,不来上班,公司不批,要求我辞职!这样做公司合理吗?如果不来上班的话,是不是按旷工处理,自动解除劳动合同!...
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了.前天他说我有的产品做好了放错地方了.要炒掉我.还要扣我工资.我不接受公司又说要不给我调部门,但是第一天没工资.我们刚进厂的时候第一天就没工资,公司说是试工.现在换个部门也要试工.所以我不接受.公司又说不做就要扣工资还是要下个月20号法工资这样工资违法吗.我该怎么维护自己的劳动权益?...
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在深圳真彩人才服务交流有限公司上班的时候，签了个什么合同，说是没做满一年就要扣取500元培训费，但是公司并没有对我们进行培训，而且连工衣的钱都是我们自己出钱买的， 套不需要再定，公司方面说的是必须定，150元一套，没满一年的公司是不补贴工衣费的，现在离职了还要扣取500元培训费，这样合理吗，怎么解决...
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5%的小组计件工资，从7月份开始就多少没有事做了！公司给我们轮流断断续续r的放假，放假是没有工资的，没有伙食补助的！这样一个月只能上半个月的时间，只有上班 了辞职！是正常辞职！公司到现在还是没有发清8月份的工资，我听说如果公司拖欠工资可以提出解约的，现在这个情况公司扣我1200元合理吗？我应该怎么办？...
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且重量也不是按照法院查实的重量，法院查实45斤公司按照50斤计算，法院按照市场价格86元计算，公司按照156元计算，还进行25倍罚款，要家里交钱，请问公司可以这样做吗？符合法律程序吗？我们有法生存吗？请好心律师指点一下，给我们家个活路。...
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朋友也不知道是谁拿进行李房的，监控也看不那个角落，现在酒店以失职要开除她，这样合理吗？酒店有权利这样做吗？她应该怎么办？监控能看到我朋友将东西放在行李房门口，我朋友这样只是好心，如果不把东西收起来，酒店也会怪她失职。当时是两人在值班，现在两人都要被辞退...
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