保障工作机构，摸清“4050”人员底数，并逐一建立台帐。要抓紧制定政府投资购买公益性岗位的具体实施办法，可以借鉴长春市开辟“4050”人员再就业绿色通道和设立再就业 落实。（一）加大劳动保障监察执法力度。对以疫情为由解除职工和患者劳动合同，拖欠职工工资的企业要坚决予以查处，切实维护职工的合法权益。（二 ...
//www.110.com/fagui/law_56149.html -了解详情
吧外)和商贸企业(从事批发、批零兼营以及其他非零售业务的商贸企业除外)利用新增岗位，当年新招用下岗失业人员达到其职工总数30％以上(含30％)，并与其签订 岗位招用国有企业下岗失业人员并与之签订1年以上期限劳动合同，以及在社区开发公益性岗位安排原国有企业“4050"、一家多人下岗、丧偶离异、享受低保的 ...
//www.110.com/fagui/law_53314.html -了解详情
5.加强对困难群体的就业援助。建立健全就业援助制度，完善就业援助政策，开发公益性岗位，形成长效工作机制。全面推进充分就业社区建设，为部分地区率先实现充分 未成年工特殊保护等标准，大力推进劳动定额标准管理。全面实行劳动合同制度，提高小企业和农民工劳动合同签订率。加强对劳务派遣用工的规范管理。全面推进劳动 ...
//www.110.com/fagui/law_390931.html -了解详情
总数比例达到47%以上，城镇单位从业人员中女性比例达到45%以上；各级政府开发的公益性岗位，安排女性就业比例应与女性就业需求相适应。2、消除就业性别歧视 保护。清理取消与法律相冲突的村规民约，建立健全资产承包租赁出让、承包租赁合同管理等制度。保障农村妇女在土地承包经营、集体经济组织收益分配、土地征收或 ...
//www.110.com/fagui/law_390166.html -了解详情
岗位就业的，按照国家和省现行促进就业政策有关规定，给予社会保险补贴和公益性岗位补贴，所需资金从促进就业专项资金列支；对到农村基层、城市社区其他社会管理 人数达到企业在岗职工总数30%(超过100人的企业达15%)并签订1年以上劳动合同的，可按规定享受最高200万元的小额担保贷款扶持。凡聘用高校毕业生的 ...
//www.110.com/fagui/law_359095.html -了解详情
具体措施，努力实现社会就业更加充分的目标。（二）围绕经济发展多渠道开发就业岗位。认真贯彻实施鼓励、支持和引导个体、私营等非公有制经济发展以及加快发展服务业 困难人员、签订劳动合同并缴纳社会保险费的，在相应期限内给予基本养老保险、基本医疗保险和失业保险补贴；各级政府投资开发的公益性岗位、机关事业单位工勤 ...
//www.110.com/fagui/law_316514.html -了解详情
人员及其他特殊就业困难人员，街道（社区）劳动保障服务机构可优先推荐其到社区公益性岗位工作。各级劳动保障部门的公共就业服务机构每年要为未参加过技能培训的 对象，各级劳动保障监察部门要加大劳动保障法律法规的执法检查力度，切实维护其在劳动合同订立、工资支付、社会保险等方面的合法权益，稳定其就业。第九条建立低 ...
//www.110.com/fagui/law_307631.html -了解详情
就业家庭”成员到域外就业。四、突出重点援助，认真落实就业援助政策(一)对开发的公益性岗位，要优先安排“零就业家庭”中的下岗失业人员。“零就业家庭”中持《再 新招用“零就业家庭”中持《再就业优惠证》人员，与其签订1年以上期限劳动合同并依法缴纳社会保险费的，按实际招用人数予以定额，依次扣减营业税、城市维护 ...
//www.110.com/fagui/law_306317.html -了解详情
(1)对于经认定符合条件的非公益性岗位招用的零就业家庭成员中的"4050"人员(每个家庭仅限1人)，并与其签订1年以上劳动合同的，给予社会保险补贴，同时 服务组织还可以视其收入情况按照每人每月不超过最低工资标准50％的标准给予岗位补贴。(3)对于创业园区内经营商户吸纳零就业家庭成员等持《再就业优惠证》 ...
//www.110.com/fagui/law_301650.html -了解详情
弹性工作制度（即每周工作五天，每天四小时、六小时、八小时），在每月岗位补贴500元标准内浮动，具体浮动比例及办法由各区政府自行制定。四、聘用人员 管理1．实行聘用劳动合同制。街道办事处要与聘用到社区公益性岗位工作的城市低保及“零就业”家庭人员签订劳动合同（原则上一年一签），并报本辖区劳动保障和民政部门 ...
//www.110.com/fagui/law_300293.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务