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,组织指导市县(市)区民族宗教部门切实保护少数民族合法权益,促进本地区民族团结和共同发展。(四)开展民族宗教政策、法规宣传教育,协调处理民族关系重大 宗教团体须由政府协助或协调事务,协助县(市)区及时处理民族宗教方面重大问题。(十一)负责局机关机构编制、人事管理及党群工作,组织接待少数民族、 ...
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发展战略和规划;协调解决全省外商投资企业运行过程中问题;受理外商投资企业投诉及协调解决合资各方之间纠纷;编报外商投资企业进出口配额年度计划,并组织 督办;负责有关文电处理、档案管理、综合材料等事务;负责与大连地区相关部门联系,管理厅驻国内办事处日常工作。(十九)人事教育处负责厅机关和直属 ...
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城市辐射带动能力仍然不强;山区、库区群众生活水平比较低,城市困难群众一些关系切身利益问题还没有解决好,社会保障能力有待于进一步加强;人才、土地、资金、 力度,基本完成生产经营类事业单位改企转制任务,全面深化社会公益类事业单位人事、分配制度改革。加快投资体制改革,完善企业投资项目核准备案办法,对政府 ...
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》、《劳动工资统计台账》及与缴费基数有关会计总账、明细账、原始凭证、年度会计决算表及职工名册、人事档案,核实缴费人数及工资总额、缴费基数。3?对 《社会保险稽核工作记录》(表7-2),全面记录检查中发现问题及所涉及凭证等资料。第九十二条 社保机构稽核监督部门根据《社会保险稽核工作记录》和取得 ...
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与厅人事处沟通后确定。(五)后备干部因组织需要调动工作时,原单位组织(人事)部门应当及时将后备干部档案转交新管理部门,由调入单位按照后备干部选拔 专门研究后备干部工作,研究解决后备干部工作中问题。二是要明确目标,落实责任。要把建设高素质干部队伍纳入领导班子任期目标,建立责任制,层层抓落实。厅 ...
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与互动。——优先发展原则。坚持有限目标,重点突破,集中力量解决关系我省经济和社会发展全局重大问题,进一步提升我省经济竞争力和综合实力。3.到2005年 选拔、任用、培训、考核、交流由县级教育行政部门归口管理。按照干部人事制度改革要求,积极创造条件,逐步实行农村中小学校长公开选拔,竞争上岗。在保证适龄 ...
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接到本办法之日起,按以上规定妥善安排工作,要确保基本建设工作周密衔接,并对基建方面全部技术档案、图纸、资料、基建财务帐簿、统计报表、计划文件以及有关 ,原各院团所属经济实体法定代表人,行政隶属关系如发生变化和经济实体已明确归属关系,要及时办理法人代表和所属关系变更手续。第七章附则第二十七条本办法 ...
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,对无兴趣或不利问题不愿讨论。职代会作为一个群众性组织,可以检查管委会议工作作风和经营管理,并对其提出批评和建议。凡是职代会关于工会决议,只要不与 理论与改革》2012年第5期;冯同庆:《论职工董事、监事制度与职工代表大会制度关系》,载《工会论坛》2001年第1期。 [5]周雪光、艾云:《 ...
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。加强环境保护,着力解决重金属、饮用水源、大气、土壤、海洋污染等关系民生突出环境问题。努力减少农业面源污染。严格监管危险化学品。今年在京津冀、长 设施建设。推动哲学社会科学繁荣发展,积极发展新闻出版、广播影视、文学艺术和档案事业。加强文化遗产保护,繁荣发展少数民族文化事业。深化文化体制改革,继续推动 ...
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医疗机构标准(试行)》及《关于2011年起全国医疗卫生系统全面禁烟决定》。(六)落实创建“平安医院”有措施,构建和谐医患关系、优化医疗执业环境有成效。 主要内容人事管理制度,人力资源配置符合医院功能任务和管理需要。(二)有卫生专业技术人员资质认定、聘用、考核、评价管理体系,建立专业技术档案。( ...
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