》等相关法律法规,侵犯女职工合法权益的行为,要依法严肃查处。5.进一步落实女职工特殊劳动保护政策。指导用人单位把女职工特殊权益保护内容纳入劳动合同和集体合同 和政策措施,依法保障妇女在政治、经济、社会、文化和家庭生活等方面享有与男子平等的权利。2.把宣传保障妇女权益的法律法规纳入全省法制宣传教育规划和 ...
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的公费出国和变相旅游。省政府各部门和各省辖市政府负责落实。28.要加强经济运行调节。抓好经济运行监测分析和预测预警，密切关注煤电油运等生产要素的 的建筑、餐饮、加工等行业的用人单位依法与农民工签订劳动合同。保障农民工职业安全权益，严格高危行业和特种作业持证上岗制度。落实工资支付监控制度和工资保证金制度 ...
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》、《浙江省女职工劳动保护办法》等法律法规，提高用人单位的法律意识，增强女职工的自我保护能力。女职工劳动保护列入企业集体劳动合同，扩大签订女职工 ，对家庭经济困难学生免收课本费、作业本费和住宿费，发动社会力量开展“希望工程”、“春蕾计划”等助学活动，消除学生因贫辍学现象。完善以公办学校为主的农民工子女 ...
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的税收机制和政策。加强对用人单位实施劳动合同制度的监督管理，用人单位在签订劳动合同时应当如实告知劳动者所从事工作的职业病危害、防护措施及待遇，并在 建筑、建材、宝石加工、箱包生产、电子等)、重点人群(按工种列)、特殊人群(农民工、女工、未成年工)，建立职业病危害干预试点，推广适宜技术，控制好重点行业的 ...
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用工、非法中介和使用童工、拖欠工资、任意延长工时等违法违规行为；督促企业与农民工依法签订劳动合同，严格执行国家规定的工资支付制度和社会保障制度，遵守 农民工务工前培训，组织宣讲有关劳动者权益保障的法律法规和安全生产、职业卫生知识，使广大农民工了解相关的权利和义务，增强自我保护意识和能力。各级人民政府、 ...
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统一的刑法典模式，其他法律即使存在附属刑法规范，也不过是对刑法典之规定的重复而已。在这种情况下，劳动刑法、经济刑法等自然没有像德、日国家那样容身 出版社2002年版，第123-124页。 [17]参见杨琳：《劳资矛盾忧患：忽略农民工的权益保护》，《瞭望新闻周刊》2009年12月14日。 [18]参见马 ...
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越来越进入城市工商业社会，社会关系越来越陌生化，并具有可回避性，农民可以利用城市的法律服务资源，他们的法律素养和经济能力也更强，纠纷也越来越多地牵涉 农村土地纠纷多发，矛盾比较激烈。之前抛荒进城的农民工返乡主张农地承包权；而在村种田农户持有与村委会签订的土地承包合同，拒不退出承包地。中央和国务院临时 ...
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静君，2006）。她具体探讨了中国城市工人阶级转型的三种模式，即流动农民工的形成、社会主义工人的再造、下岗工人的消解。在这三种模式中，作为关键行动者的 动员机制、策略和技术，业主维权面临的法律制度和权力结构困境等。这些研究都从不同角度对城市业主维权进行了较为深入的阐释和分析，为我们理解业主维权这一新兴 ...
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拖欠农民工工资27万元，造成180人到秦皇岛市政府上访；同年12月农民工再次到市政府上访。为此，秦皇岛市劳动和社会保障监察支队对湖南建工下达了秦劳社监罚字[2005]第 》违反了上述法律的强制规定，根据《中华人民共和国合同法》第五十二条第（五）项的规定，属于无效合同。 二、关于本案无效合同的处理。 （ ...
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入等侵财性案件增多，给社会治安带来巨大压力。还有一些人利用信用卡、保险、合同、票据等进行诈骗，非法获取利益；有些人制假贩假，销售不合格产品，甚至是 的教育才有所醒悟。可见，返乡农民工法律意识之淡薄。 2、好逸恶劳、盲目攀比、追求金钱。对经济利益的不正当追求是返乡农民工犯罪的主要原因，面对社会财富分配 ...
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