，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位向劳动者支付的二倍工资，是基于用人单位没有按照劳动合同法规定与劳动者签订书面劳动合同所产生的法律后果，并非是 ，劳动者请求用人单位支付未签订书面劳动合同的双倍工资不适用《劳动争议调解仲裁法》第27条第4款关于劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议仲裁时效的规定 ...
//www.110.com/ziliao/article-367665.html -了解详情
增加企业的成本。2004年以来农民工工资的上涨，主要原因是由劳动力市场的供求所致，与劳动合同法没有关系。同时，劳动合同法主要规范的是劳动合同的订立、变更、解除 劳动合同期限在一年或一年以下，多数中小企业不与劳动者签订劳动合同。更有甚者，前几年拖欠克扣工资、干活不给钱成为一个普遍现象，这在全世界也不多见 ...
//www.110.com/ziliao/article-190853.html -了解详情
上诉人是与孙超签订的劳动合同，施工款项已由孙超领走，不存在拖欠杨长富等人工资的事实。且原审认定孙超不具备用工主体资格没有事实依据，孙超只是提供 三人，而支付给孙超，其行为违反了《劳动法》、《劳动合同法》、《劳动保障监察条例》、《建设领域农民工工资支付管理暂行办法》等法律法规，应当承担因此而造成的法律 ...
//www.110.com/panli/panli_329611.html -了解详情
国顺等农民工工资共计叁万叁仟捌佰壹拾贰元整；2、逾期不支付的，向农民工加付赔偿金共计壹万陆仟玖佰零陆元。原告诉称，2006年6月，原告中标承建 拖欠工资系认定实体错误。二、原告同许国顺既未签订劳动合同，又未同其形成事实上的劳动关系，所以原告不存在拖欠其工资的问题。三、土门办事处违背约定，将工程款汇付至 ...
//www.110.com/panli/panli_296191.html -了解详情
作业。被告十四标与原告之间既不是劳务关系也不是劳动合同关系，而是建设工程施工合同关系。虽然被告信南高速与被告太行路桥的招投标文件及工程施工 ”。“建设单位应承担农民工工资支付的连带责任”。对其提出的鉴定申请认为与本案无关。 其它查明事实同原审一致。 本院认为：关于上诉人信南高速是否拖欠太行路桥工程款 ...
//www.110.com/panli/panli_146196.html -了解详情
的,需按隶属关系经劳动保障部门核准。国有企业职工工资增幅没有达到工资增长方案要求的,经营者收入要按同比例扣减;调增工资、补发拖欠工资视同实现利润,不影响 工资问题,确保农民工拿到应得的报酬。年底前各地要建立企业工资保证金制度和欠薪预警制度等长效机制,防止产生新的拖欠。因解决拖欠工资需要增加工资总额的, ...
//www.110.com/fagui/law_290566.html -了解详情
诉权提出质疑；二、根据某公司提供的新诉状的诉讼请求，某公司没有任何证据证明某公司拖欠其费用150多万元以及水电费及垃圾清理费等；三、关于某公司的 等义务，2009年8月28日湘潭市劳动保障监察支队向某公司发出函告，要求某公司履行合同向某公司退还保证金27万元优先支付农民工工资，但某公司拒不退还保证金及 ...
//www.110.com/panli/panli_31770518.html -了解详情
某等20个农民工，是某公司员工。后来，公司因经营不善，亏损较大，共拖欠他们约20万元工资未付。潘某、陈某、张某等人多次催要，公司却不予理睬， 再次发生。用心取证 倾心维权案情简介：48岁的贵州籍农民工林某，2009年开始进入沿海工业城某公司上班，双方一直未签订劳动合同。2011年6月5日，林某在上班时 ...
//www.110.com/ziliao/article-305455.html -了解详情
原告陈贤东，男，1973年8月生，汉族，农民工，原籍：广西上林县白圩镇覃黄村高岭庄，现住址：天峨县下老乡下老街汽车修理店。被告运 催被告支付拖欠工资，均遭到拒绝，双方产生纠纷，被告也没有通知原告继续上班，也没有补发拖欠工资，被告辩称没有解除劳动合同的理由不成立，本院不予支持。被告认为，原告在工作期间， ...
//www.110.com/panli/panli_22035675.html -了解详情
立公司承包了旅游公司，仍然聘用刘某做电工工作，虽然没有签订劳动合同，但接受通立公司的管理支配，工资由原来的每月620元涨至650元。2006年3月 已于2009年6月17日作出民事裁定，现已执行完毕。 【简要点评】 本案经吉林农民工法律援助工作站法援律师的努力，终于顺利执行完毕，维护了刘某的合法权益， ...
//www.110.com/ziliao/article-196885.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务