元；9、车票复印件粘贴22页，用于证明原告开支交通费3269元；10、《劳动合同》复印件4份、《佛山市流动人口信息登记表》复印件2份、《工资明细表》 发票发生在定残日之后不予支持）；2、误工费：21718元（参照广东省2010年制造业在岗职工年平均工资33449元计算，自事故发生至定残日共237天，计 ...
//www.110.com/panli/panli_29265805.html -了解详情
工资的所有人员数。该指标为时点指标，不包括最后一日当天及以前已经与单位解除劳动合同关系的人员。 （2）工资总额：根据《关于工资总额组成的规定》，工资总额是本单位在报告期内（季度或年度）直接支付给本单位人员的劳动报酬总额。包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资、特殊情况下支付的 ...
//www.110.com/ziliao/article-380150.html -了解详情
。要我们过几天和另一家派遣公司签合同，保留工龄，如果不签可以拿赔偿不做了。（我们这个企业是生产制造业，我一直是在企业里面的车间里开机器从事生产。） 我想咨询一下律师，1.企业的做法是不是合法？我可以要求直接和企业签订劳动合同吗？2.如果合法，那么现在这个要注销的 ...
//www.110.com/ask/question-1640451.html -了解详情
均无异议，本院予以确认关于医疗费，依照被告与第三人签订的交强险合同，医疗费按照交通事故人员创伤临床诊疗指南和国家基本医疗保险标准赔付，现原告 ，故可以按照原告从事的相近行业2007年制造业平均工资27,934元/年的标准计算原告误工费，至于误工期限，由于原告的劳动合同期限至2007年12月31日截止， ...
//www.110.com/panli/panli_3277975.html -了解详情
的重要行业和关键领域聚集。研究确定省属企业主业和调整方向，推进国有大型装备制造业产权多元化，着力在省属装备制造企业培育一批优势品牌，推动企业利用品牌效应实施 全面加强就业和再就业、农民工培训和劳务输转工作。认真落实《甘肃省全面推进劳动合同制度三年行动实施方案》，规范企业用工行为，加强对企业拖欠职工工资 ...
//www.110.com/fagui/law_293407.html -了解详情
1000万户，企业上网率达60%。 (一)大力推进信息技术产业化 高起点发展电子信息制造业和软件业，以电子信息产业为龙头带动产业优化升级。实行引进与自主创新相 保障法规建设和执法监督体系建设，巩固和完善劳动合同制度和劳动争议处理制度。 依法推行覆盖全社会的社会保障制度，大力推进以养老、失业、医疗保险为 ...
//www.110.com/fagui/law_256670.html -了解详情
，鼓励非公有资本投资山区建设，发展特色林果业、绿色养殖业、休闲旅游业等。引导加工制造业向郊区工业园区有序转移，逐渐形成区域优势产业，带动区域农村经济发展。积极探索 》等法律法规，在平等协商的基础上与职工签订规范的劳动合同，贯彻执行《北京市集体合同条例》，推行工资协商制度，保证双方权利与义务对等；必须 ...
//www.110.com/fagui/law_113192.html -了解详情
情形，属于歇业性用工。此时，用人单位与劳动者没有解除劳动合同关系，用人单位可以随时要求劳动者上岗上岗、提供劳动，劳动者也应随时为回企业工作做准备。劳动者在 纠纷。目前正提供法律服务的企业包括多家河南省知名企业，内容涵盖教育培训、制造业、物流企业等多个领域。服务种类涵盖法律文书的起草审核、公司经营过程中 ...
//www.110.com/ziliao/article-509825.html -了解详情
，原告从受伤之日到定残日前一天共计168天，原告李XX虽举示了劳动合同和2010年4月-2011年1月的工资表，但该证据不能证明其最近 在塑胶五金加工厂从事工模师傅工作，对其工资本院以2010年重庆市城镇经济私营单位制造业职工平均工资19955元/年计算，即54.67元/天，对原告的误工费本院予以主张 ...
//www.110.com/panli/panli_43206993.html -了解详情
这种不受限制的竞争加速了资本集中的过程，从而形成了各种垄断企业，比如飞机制造业、航海业等。由于这些企业占有的资金巨大，从而使得许多人对该领域的经营不 规定：任何单位不得以结婚、怀孕、产假、哺乳等为由，辞退女职工或者单方解除劳动合同。 值得注意的是，我国《合同法》对上述导致格式条款无效的情形没有规定任何 ...
//www.110.com/ziliao/article-296965.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务