，旨在证明原告计算的工程量与实际工程量不符，有多算的情况；15、东亚卓佳咨询（北京）有限公司上海分公司（以下简称卓佳公司）出具的情况说明3份，旨在证明在 XX的各自说法相互矛盾，故XX公司及XX在本案中的陈述不具有可信度；24、劳务合同1份，旨在证明XX系XX公司的职员。被告XX辩称，本案是原告与XX ...
//www.110.com/panli/panli_11257239.html -了解详情
可以纳入上述涉外业务合同、涉外劳动合同及其他涉外合同三项分类当中。 与涉外合同相对应,不含涉外因素的合同,无论是业务合同、劳务合同还是其他合同,均为非 讲解、培训制度。定期为业务、劳资管理人员讲解条款、研读法律,让他们在提高合同法律及风险意识的同时,能够真正理解有关条款的具体含义及利害关系,避免不知其 ...
//www.110.com/ziliao/article-181857.html -了解详情
公民，法人或其他组织，合同法律关系发生在国外，合同标的位于国外等。解决涉外合同纠纷时，往往会涉及到法律适用问题.合同语言问题，解决纠纷地点问题 纠纷，包括雇佣合同纠纷、集体劳动合同纠纷、涉外劳务合同纠纷等。 (6)知识产权合同纠纷，包括专利合同纠纷、商标合同纠纷，著作权合同纠纷等。 (7)中外合资经营 ...
//www.110.com/ziliao/article-181761.html -了解详情
下：“本人自愿放弃参保”】，而此前在上海上班都是公司为公共缴纳保险的。再有其与员工之劳务合同，当事时，有关人员说工作忙碌只叫我等签下姓名便离开了，其中关于空白之处余 月！而且我们的合同全在工厂里，包括那份个人的。 我觉得此厂的厂规与劳动合同多与法律相悖。曾向负责人索要个人的合同而未得。故特咨询。。。...
//www.110.com/ask/question-211017.html -了解详情
您好！律师： 我想咨询下劳动合同相关法律知识。我是浙江台州民营企业的一位员工，我2008年开始入企业工作从事企业管理和技术工作，当初老总没有和我 点，同时也干出了些业绩。 企业老总几乎没有和企业内部任何一个员工签订劳动合同和劳务合同。2009年我们厂内车间发生了一件特大工伤，伤者员工叫老总垫付医药费和 ...
//www.110.com/ask/question-182050.html -了解详情
有家庭的自助旅游，但更多的是与旅行社订立旅游合同结团旅游，从而在旅客和旅行社之间产生旅游合同法律关系。而与旅游业日益发展形成鲜明对比的是，在我国 旅行社是指依法设立，有营利目的，从事旅游业务的旅游公司、旅游服务公司、旅游咨询公司和其他同类性质的企业。旅行社必须具备法人资格、依法登记，具有符合国家规定的 ...
//www.110.com/ziliao/article-12840.html -了解详情
专利权无效，而影响专利权人正当的行使自己的权利。其次专利实施许可合同纠纷案件解决的是双方当事人合同法律关系，而申请宣告无效是解决专利确权问题，两者所要解决的 地点；交付技术资料的地点；进行技术指导的地点；提供咨询和服务的地点；支付使用费和报酬地点。在技术合同中，履行地点约定不昨确的，按照技术合同法实施 ...
//www.110.com/fagui/law_277197.html -了解详情
国际域名为_______________ ，乙方将独立运营此商城。 1.2甲方为乙方提供从业务咨询到培训，从网站使用到网络营销的技术指导. 1.3甲方向乙方提供甲方所 后并认同，且双方约定，本合同的条款为双方唯一的合同法律依据。 10.2本合同及复印件同等具有法律效力。此合同签约地即为履行地。 10. ...
//www.110.com/ask/question-2967091.html -了解详情
是因为未能及时续签劳动合同而可以为所欲为吗？他要一个说法，但是造成公司的重大损失怎么说？ 我咨询的关键问题：他这样的未续签劳务合同但是社保医保一直有在我们公司并且每日打卡记考勤，算不算我们公司的员工？他的所作所为，是否是法律支持、允许的？公司的规章制度还对他有用吗？...
//www.110.com/ask/question-2911719.html -了解详情
。所谓涉外因素，是指合同主体一方是外国的公民，法人或其他组织，合同法律关系发生在国外，合同标的位于国外等。解决涉外合同纠纷时，往往会涉及到 合同纠纷，包括雇佣合同纠纷、集体劳动合同纠纷、涉外劳务合同纠纷等。(6)知识产权合同纠纷，包括专利合同纠纷、商标合同纠纷，著作权合同纠纷等。(7)中外合资经营企业 ...
//www.110.com/ziliao/article-345910.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务