负面影响，原告单位经馆长办公会集体讨论研究，才郑重作出辞退被告的决定。被告却向衡阳市劳动争议仲裁委员会申请仲裁，该委裁决错误认定原告未为被告提供必要的劳动 采纳。本院不予采纳的证据及不采纳的理由：被告提供的证据3、交接班登记表，证明存在事实劳动关系及工作岗位，2006年已在原告处工作。该证据来源不合法 ...
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、泼陂河镇保险站（所）逐人登记表、中保财产保险有限公司光山县支公司光保财[1999]7号文件、光山县泼陂河镇人民政府的证明材料、光山县劳动争议仲裁委员会光劳仲案字（2009 元。被告主张由原告为其补交住房公积金，因其在仲裁申请中未提此项请求，不符合劳动争议仲裁前置的程序规定，不予支持。综上，依照《中华 ...
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统计表；证明二原告按规定领取了失业保险金。六、《下岗职工再就业优惠证》审批登记表；七、《商城县汪桥镇粮管所企业改革实施细则》第20、22条，《汪 。二原告直至2010年4月1日才向商城县劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，4月19日商城县劳动争议仲裁委员会以超过仲裁时效为由不予受理。2010年4月29日二 ...
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所作调查笔录相互印证，对其证明效力予以确认。证3、华阴市农行“储蓄代办员”登记表。证明原告之子齐某某于1996年4月25日招为被告储蓄代办员，与 合同工办理了基本养老保险,原告不在此列。原告于2009年11月4日向华阴市劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求被告为其办理基本养老保险及交付个人档案。华阴市劳动 ...
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法定的仲裁申诉时效及其要求四棉公司为其补缴住房公积金的请求不属于劳动争议仲裁受理范围为由，作出了不予受理通知书。李伟于2006年9月25日提起诉讼。又查明 称2006年7月才知道此事，并于2006年8月8日到郑州市劳动仲裁委员会申请仲裁，并未超过仲裁申请时效。故李伟要求撤销四棉公司所作出的解除劳动合同 ...
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举证期限内提供的证据有：1、融安县劳动争议仲裁委员会送达回证一份，用以证明双方的争议经过仲裁裁决；2、失业保险金申领登记表一份，用以证明原、被告之间不 对于被告提供的证据3，反映了原告于2008年1月起至今在融安县长安镇民政办公室申请并领取低保救济金的事实，本院对该证据予以认定；被告提供的证据4反映了 ...
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缴纳养老金签到表，2000年办理托管会议签到表，2000年9月前未办理托管人员登记表，证明因通知不到原告而无法为其办理相关手续。2、职工档案转移登记表 为原告办理养老保险、失业保险手续。原告赵广超于2009年7月10日申请劳动争议仲裁，要求被告补缴1982年4月至2001年12月31日的社会养老保险金 ...
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是 否提起行政复议,而在工伤认定作出之日起60日之后120日之前提起仲裁申请,应认定劳动者超过仲裁申请期限,但应认定其有其他正当理由而支持其工伤待遇请求。 第十 在贷款收回后才支付的，则用人单位可在条件成就后支付。 第二十四条 劳动争议仲裁机构就申诉人的请求作出某一具体裁决项后，对未就该具体裁决项依法 ...
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出租二公司在张士毅的《沈阳市国有企业下岗职工向失业保险并轨职工个人情况登记表》职工本人签字空白的情况下，经报沈阳市并轨工作办公室审批后，为张士 支持；二、申诉人承担案件受理费及处理费300元。同年2月10日，沈阳市劳动争议仲裁委员会作出沈劳决字[2004]3号决定书，以沈劳裁字[2004]10号裁决 ...
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文跃支付了签订该合同的报酬。 2008年9月11日，余文跃向渝中区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求飞扬公司支付提成工资。当月16日，该 发放的‘工作证’、‘服务证’等能够证明身份的证件；(三)劳动者填写的用人单位招工招聘‘登记表’、‘报名表’等招用记录；(四)考勤记录；(五)其他劳动者的证言等。其中， ...
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