华未向本院提交书面答辩状,庭审中口头辩称:原告依照《劳动法》应当与被告签订劳动合同;被告是司机,工作时间不确定,可以不签到;原告没有履行和解协议附加 ,理由不足,本院不予支持。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定,“劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害 ...
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工资,理由不足,本院不予支持。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定,“劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害 依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百二十九条之规定,加倍支付迟延履行期间的债务利息。案件受理费50元,由原告淇县房产管理局负担。如不服本判决, ...
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工资,理由不足,本院不予支持。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定,“劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害 依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百二十九条之规定,加倍支付迟延履行期间的债务利息。案件受理费50元,由原告淇县房产管理局负担。如不服本判决, ...
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年11月20日补缴了1989年1月至1998年12月共计120个月的基本养老保险费13522.97元,其中单位应缴纳3603.19元,个人缴纳1284.68元 以实际数额为准)。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条规定“劳动争议申请仲裁的时效为一年,仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利 ...
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号不予受理案件通知书等证据证实,本院予以认定。本院认为:劳动争议申请仲裁的时效期间为一年,仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。 ,可在判决书送达之日起十五日内,通过本院递交上诉状,并按对方当事人的人数提出副本,上诉于湖南省长沙市中级人民法院。审判长杨宜人民陪审员左回云人民陪审员 ...
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号不予受理案件通知书等证据证实,本院予以认定。本院认为:劳动争议申请仲裁的时效期间为一年,仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。 ,可在判决书送达之日起十五日内,通过本院递交上诉状,并按对方当事人的人数提出副本,上诉于湖南省长沙市中级人民法院。审判长杨宜人民陪审员左回云人民陪审员 ...
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人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条“劳动争议申请仲裁的时效期间为一年”的规定,决定不予受理。周观金不服,提起诉讼。周观金对开除决定不认可,并提交证人 或中止事由,依法应驳回其诉讼请求。综上,原审法院判决并无不当,上诉人的上诉理由不能成立。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百五十三条第一款第(一 ...
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法律工作者,代理权限为代为承认、放弃、变更、增加诉讼请求,进行和解,提起上诉,申请执行等特别授权。委托代理人李合军,男,1972年4月10日生,汉族 ,但称2008年5月1日实施的《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定,劳动争议申请仲裁的时效期间为一年,原告的诉讼时效超过。 经庭审质证,本院确认以下 ...
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解除编外人员用工关系协议书》并领取经济补偿金、社会养老保险金及医疗保险金后,双方劳动关系已经终止,现在申诉人提出要求被诉人为其参加养老、医疗、失业保险并补缴费用 不应支持。原告在庭审中主张根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条的规定,劳动争议申请仲裁的时效为一年,劳动关系存续期间因拖欠劳动 ...
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解除编外人员用工关系协议书》并领取经济补偿金、社会养老保险金及医疗保险金后,双方劳动关系已经终止,现在申诉人提出要求被诉人为其参加养老、医疗、失业保险并补缴费用 不应支持。原告在庭审中主张根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条的规定,劳动争议申请仲裁的时效为一年,劳动关系存续期间因拖欠劳动 ...
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