供应,不作硬性压缩。企业单位对劳动保护用品的使用,应当分别不同工种,拟定合理的使用定额,报经主管部门批准,严格管理,节约使用。 (3)科学研究机关、 等商品所用资金的处理办法,与社会集团购买力包括范围第2条规定相同。 (6)各种社会集团按照国家规定举行招待宴会,或者接待外宾,购买商品所需的资金。 (7 ...
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),由被告再另行补充458.40元,连同原告交付的458.40元一并缴纳到住房公积金管理中心,为原告补缴八个月的住房公积金;五、驳回原、被告的其他诉讼请求 ;关于治疗牙齿的医药费,被上诉人按照企业的相关规定应当给予报销,镶牙费不在报销范围;劳动保护用品是上班劳动者在劳动中所应享有的待遇,2005年2月 ...
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保管,丢失应按使用年限折旧赔偿。 2.甲方必须根据国家有关规定和乙方岗位工作需要发给劳动保护用品:_____丢失不补;保健食品(费)_____。 3.甲方应 公平、公正、合理的原则,根据企业工种的特点,确定劳动管理的内容。 2.要遵循国家有关劳动保护的规定,不得损害员工的身体健康,切实保障员工的劳动 ...
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、外事费、水电费、冬季取暖费、劳动保护用品费、消防费、样片样带赠阅费、图书资料费、检验费、仓库经费、商标注册费、展览费等管理费用;十五、经财政部 工资的计件工资(经劳动部门批准实行计件工资的除外)、浮动工资、提成工资;三、超出国家规定的费用开支范围和标准部分的各项费用支出;四、基本建设借款和专项借款的 ...
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销费。(五)消耗材料:车间耗用的一般消耗性机物料。(六)劳动保护费:车间人员所耗用的劳动保护用品费以及不构成固定资产的安全装置、卫生设备、通风设备等。(七) 。第九章附则第五十七条本规程是对全国国营水泥企业有关成本管理工作的统一规定。各省、自治区、直辖市、计划单列市建材主管部门可结合当地的实际情况,在 ...
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。第三十一条企业必须按国家和省有关规定供应职工劳动保护用品;职工进入劳动场所必须按规定佩戴劳动保护用品;生产或使用有毒气体的单位,必须备有防毒 的直接责任者或负责人,根据情节轻重,分别或同时给以行政处分和经济处罚。对于不服管理,违反规章制度,或者强令工人违章冒险作业,造成重大伤亡事故,引起严重后果者, ...
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第十一条甲方应按照国家和行业劳动卫生、安全生产等相关规定,向乙方提供合格的劳动安全卫生条件和必需的劳动工具、劳动保护用品,对从事有职业危害作业的劳动者定期 有罪或被劳教的,本合同即自行解除。 九、监督检查 (一)对乙方进行管理教育,按岗位责任,检查督促乙方完成生产、工作任务; (二)按照国家法律、 ...
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安全保卫及消防设施和器材管理,提出年度、季度消防、警卫、民兵训练等费用计划。3.人劳部门:负责制定劳动定额,控制工资总额和劳动保护用品的发放范围及标准。 中列支1.直接生产人员的工资(指工资总额)及按规定提取的福利费。2.直接生产人员的劳动保护、防护用品及防暑降温费、值班被褥。3.直接为生产耗用的各种 ...
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),由被告再另行补充458.40元,连同原告交付的458.40元一并缴纳到住房公积金管理中心,为原告补缴八个月的住房公积金;五、驳回原、被告的其他诉讼请求 ;关于治疗牙齿的医药费,被上诉人按照企业的相关规定应当给予报销,镶牙费不在报销范围;劳动保护用品是上班劳动者在劳动中所应享有的待遇,2005年2月 ...
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(夜间须设红灯),以保证行车安全。通过渡口时,车辆驾驶员和行人,应遵守各地渡口管理规定,渡运工作人员应维护好渡运秩序,保证渡运安全,提高渡运效率。 和国家计委、商业部(72)商日联字第42号等文件的精神,解决好职工的劳动保护用品(如工作服、工作鞋、雨衣、手套、水壶、草帽等)和寒冷地区的御寒用品(如大衣 ...
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