号为宝劳仲（2008）办字第3304号，原告于仲裁申请书中称：2008年12月16日双方协商解除劳动合同，原告工作至2008年12月18日离开。原告于 企业，原告于2002年3月入职，至于进入的是某某机械制造厂还是被告单位、劳动关系何时由某某厂转入被告公司等情况不清楚，故要求追加某某机械制造厂作为本案 ...
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号为宝劳仲（2008）办字第3305号，原告于仲裁申请书中称：2008年12月16日双方协商解除劳动合同，原告工作至2008年12月18日离开。原告于 企业，原告于2002年3月入职，至于进入的是某某机械制造厂还是被告单位、劳动关系何时由某某厂转入被告公司等情况不清楚，故要求追加某某机械制造厂作为本案 ...
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纯美生活馆劳动合同纠纷仲裁一案，两申请执行人依据生效的仲裁裁决书向本院申请执行，执行中被执行人岳阳名淑纯美生活馆向本院提交不予执行仲裁裁决申请书，要求 ：驳回被执行人岳阳名淑纯美生活馆不予执行岳楼劳仲字（2009）02号仲裁裁决申请。如不服本裁定，可以在裁定书送达之日起十日内向湖南省岳阳市中级人民法院 ...
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李某诉单位经常加班擅自调岗劳动仲裁申请书申请人：李某某，男，汉族，身份证号：XXXXXXXXXXXXX，住址：河南省XX市XX号被申请人：郑州XXXXXXX有限公司，住所 等原因。被申请人的行为严重违反了《劳动法》和《劳动合同法》的规定，根据《中华人民共和国劳动合同法》第26条、35条、38条第1项 ...
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双倍工资的差额部分30600元；二、被申请人（原告）支付申请人（被告）解除劳动关系的经济补偿金6375元；三、被申请人（原告）退还申请人（被告）2013年5 招工表》不应视为原、被告双方签订的书面劳动合同。被告于2013年7月11日写劳动仲裁申请书并向仲裁委申请仲裁，故应当确认双方于2013年7月10 ...
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看一下可以不，打赢的几率有多大，大部分证据我都有。谢谢！ 劳动仲裁申请书 申请人：XXX 性别：男 民族：汉族 被申请人：XXX有限公司 经营者：XXX电话：XXX 结清当月的工资。 五是，申请人与被申请人自形成事实劳动关系后一直没有订立书面劳动合同，依据劳动合同法第八十二条的规定，请判定被申请人向 ...
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劳动人事争议仲裁申请书 申请人： XX，男，汉族，1987年9月4日 生 身份证号：XXX 现住址：XX 联系电话：XX 被申请人：XX 地址：XX 法定代表人 并入B公司，现用工单位以“效益不好，裁减人员”，逼让我解除劳动合同，但在解除劳动合同书上面回避工伤赔偿，协商多次未果，且拖欠申请人4个月工资 ...
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经济补偿金16 000元、失业保险待遇6480元、停工留薪期待遇6000元，未签书面劳动合同的双倍工资22 000元。被告某科技公司辩称，对原告主张的到我公司工作 。本院所确认的上述事实，有原、被告的陈述笔录、劳动合同书、收条、病历、工资表、收件回执、仲裁申请书、通知等证明材料在卷为凭，这些证明材料并 ...
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于是，本律师经过前期证据收集，并书写仲裁申请书向广州市番禺区劳动仲裁委员会提起仲裁，要求广州某科技有限公司承担未签书面劳动合同的法律责任。本案经开庭审理，双方 主持下达成调解协议，牛某的合法权益得到维护。 【点评】 《中华人民共和国劳动合同法》明确规定：用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者 ...
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合同通知书》，证明被告单方面以旷工为由解除劳动合同的事实； 9、裁决书，证明本案经过仲裁前置程序； 10、2012年9月18日被告副总经理徐向阳出具收条 变更了原告的工作岗位职责； 11、大众保险股份有限公司上海分公司的批单及批改申请书，证明录音材料中郏光华是被告的员工； 12、2012年12月15日 ...
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