多余的职工中符合退休退职条件的，要做好思想工作，动员他们退休退职。多余的临时工和计划外用工，要坚决辞退。在安排多余职工时，要认真细致地做好政治思想 要制定企业编制定员和劳动定额标准或考核用工水平的综合指标，推动企业贯彻执行。在工作中，要深入调查研究，抓好典型，交流和推广先进经验，制定规章制度，解决实际 ...
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给付、行政裁决、行政监督检查等各项行政执法工作，但还未取得福建省行政执法资格的人员（不含行政执法机关雇用的合同工、临时工）。已取得行政执法资格证，需要参加其他专业 七条的规定，对报名者进行审查。符合报名条件的，报名者所在单位应在《报名表》上签署意见，并加盖单位印章。（二）汇总1．各行政执法机关的汇总。 ...
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值班。值班电话和办公地点要相对固定，不得以传达室代替值班室，不得用临时工和保安人员负责白天及夜间值班工作。二、各县（市）、区政府，市政府各部门的负责人及有关人员 。五、各县（市）、区政府，市政府各部门和各有关单位要在4月28日前将节日期间值班表（加盖单位公章）报市政府值班室。值班表样式附后，可通过党政 ...
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，必须要求男性适龄公民，出示《兵役登记证》：1、招收员工(含聘用工、合同工、临时工及个体工商户雇工)；2、招聘干部和技术人员；3、招收学生、补习生和办理 合同制工人中征集入伍的义务兵，服役期满后，原则上应回原单位工作，因工作或生产需要，在征得原单位同意后，由市退伍军人安置办公室负责安置；凡属农村户籍的 ...
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加强对教职工、聘用人员、临时工的资质审查，严把人员进口关，对不符合任职资格条件的人员要坚决调离教师岗位，对不符合条件的学校其他工作人员要及时调离或辞退 台帐管理制度，具体记录隐患项目名称、地点、隐患具体内容、限期整改时间、整改责任单位、整改责任人等情况，严格要求，定期检查督促，对未彻底改正的，不得销案 ...
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的管理工作。第四条本办法所称职工包括在职人员(含城镇计划内临时工)和离、退休(职)人员。第五条职工养老保险实行基本养老保险、补充养老保险、个人储蓄性养老保险 退返冒领金额外，将按有关规定予以处罚。第二十八条在职职工在同一人事部门管理的单位之间工作变支时，只办理养老保险转移手续，不转移养老保险基金。第二 ...
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参加电力工作的人员、实习人员和临时参加劳动的人员（干部、临时工等），必须经过安全知识教育后方可随同参加工作，但不得单独工作。外单位支援、学习人员参加工作时 人员的正常活动范围与带电设备之间的安全距离小于表一规定的设备；3．带电部分在工作人员后面或两侧，且无可靠安全措施的设备。 第37条停电检修时，必须 ...
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实行工龄优惠，即按申请购房职工的连续工龄与在深圳特区工龄之和，每年按２．５％减收。职工购房的连续工龄从参加工作之月算起，计算到１９９８年６月１０ 按有关规定执行。第五十八条无深圳特区户籍户口的国家机关事业单位职工和有深圳特区户籍户口的国家机关事业单位临时工，住房补贴为每人每月６０元。第五十九条住房补贴 ...
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保卫工作重要性的认识，在金融体制改革中要加强对保卫工作的领导。要制订安全防范工作规定，明确各级银行的行长、主任为本单位安全保卫工作的责任人，对本单位安全 录用要害部位人员，要坚持先审后用的原则，保证人员质量。不得雇用临时工担任要害部位工作，也不得用老弱病残者充当守库人员。三、建立、健全保卫机构，充实 ...
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多余的职工中符合退休退职条件的，要做好思想工作，动员他们退休退职。多余的临时工和计划外用工，要坚决辞退。在安排多余职工时，要认真细致地做好政治思想 要制定企业编制定员和劳动定额标准或考核用工水平的综合指标，推动企业贯彻执行。在工作中，要深入调查研究，抓好典型，交流和推广先进经验，制定规章制度，解决实际 ...
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