或赔偿金数额。[2]我国《劳动法》第19条将违约责任列为必备条款，但对如何约定违约责任，包括是否可以约定违约金或赔偿金条款、违约金或赔偿金数额，则无明确 有利于人才竞争的正常展开。二是对新用人单位参与劳动者违法违约解除与原用人单位的劳动合同，也要求承担连带赔偿责任，这也有利于实现上述宗旨。这种行为的 ...
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强的情况下，人民法院可以通过履行一定的告知义务，主动征求其他诉讼主体是否行使及如何行使有关诉讼权利及实体权利的意见，但人民法院决不应代替其他诉讼主体主动行使相关 、法律责任应是统一的，行为人在承担其他责任时，不承担民事赔偿责任于法无据。 单位的司机违反交通规则，造成重大交通事故的，要被追究交通肇事罪的 ...
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强的情况下，人民法院可以通过履行一定的告知义务，主动征求其他诉讼主体是否行使及如何行使有关诉讼权利及实体权利的意见，但人民法院决不应代替其他诉讼主体主动行使相关 、法律责任应是统一的，行为人在承担其他责任时，不承担民事赔偿责任于法无据。 单位的司机违反交通规则，造成重大交通事故的，要被追究交通肇事罪的 ...
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的审查、澄清、评价或比较以及授予合同的过程中，投标单位对招标单位和评标委员会或评标小组成员施加影响的任何行为，都将导致取消其投标资格。19．投标文件的澄清 、也不要求你方出具证明或说明背景、理由。本银行放弃你方应先向承包单位要求赔偿上述金额然后再向本银行提出要求的权力。本银行进一步同意在你方和承包单位 ...
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赔偿。如果他被迫支付（惩罚性赔偿），效率违约得以威慑，而且法院也不会判决此结果。[2] 然事实上并非如此。因此在现实生活中，如何判断一个违约行为是否道德， 不可能的可能性。而且如果双方在缔约时知道这种事件，他们会同意在此种情况下取消合同。此时，违约是否是不道德的？结果显示，此种情况下违约行为是道德中性 ...
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应该得出“双保护”的结论，但是该作者却主张所谓的“单保护”，笔者不知该文作者如何拿着“单面的硬币”去购物。 再看所谓“双保护”论者的观点。“我国制定《劳动 有明显的区别，侵权主体往往是因触犯法律产生出来的应当承担赔偿义务的主体。用人单位在签订劳动合同时被预先设定为侵权主体、过错主体，也可说是一种“原罪 ...
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] 2、法律文化多样性 最初，欧洲学者更热衷于构建一部具有强制执行力的民法典来取消所有成员国多样性法律所带来的内部市场自由流通的阻碍。而 统一（unification）一 纠纷出现时不能对公约条款作出准确的预测，从而增加了合同的不确定因素。 然而，不论如何，勒康提出的观点影响了欧盟民法典的起草思路，将 ...
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合同，购买计算机房专用空调机6台。甲由于经费问题不再需要此货，遂同丙单位签订合同，将3台空调机转卖给丙。后来由于某种原因，乙对甲提起诉讼，请求 参加众多学者一致认为存在明显弊端，违反了民事诉讼的基本原理，但如何改进却意见不一，有的主张取消这一参诉方式[12]，有的主张缩小这一方式的适用范围[13]。 ...
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合同，购买计算机房专用空调机6台。甲由于经费问题不再需要此货，遂同丙单位签订合同，将3台空调机转卖给丙。后来由于某种原因，乙对甲提起诉讼，请求 参加众多学者一致认为存在明显弊端，违反了民事诉讼的基本原理，但如何改进却意见不一，有的主张取消这一参诉方式[12]，有的主张缩小这一方式的适用范围[13]。 ...
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投诉，由劳动行政部门责令改正；给劳动者造成损害的，劳务派遣单位应当承担赔偿责任。 3、劳务派遣单位与被派遣劳动者订立的劳动合同期限的特别规定 实践中用人单位 单位与派遣员工签订两年以上固定期限劳动合同，就免除了派遣企业与派遣员工签订无固定期限劳动合同的义务，同时也取消了派遣企业经济性裁员的权利。如果 ...
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