”具有相应的含义 （xiii） “部长”指部门的部长； （xiv）“雇主”包括由可适用的就业合同拘束作为雇主的人，或在法人的情形下，指其主要执行官员或此官员对 许可证 （1）学习许可证可由以下部门向意图在共和国学习超过三个月的外国人签发： （a）本法所规定的部门，或经该申请人自己选择，由： （b）本法 ...
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如八个月； 第二种情形是指劳动者在本单位的工作时间在六个月以下，如劳动者工作三个月； 第三种情形是指劳动者在本单位的工作时间超过一年但余下的工作 有一种错误认识，认为经济补偿最多不得超过12个月。《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》（劳部发[1994]481号）规定两种情况下经济补偿不超过12个月，一 ...
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二）无违约金赔偿，担心毕业生随意违约 根据《劳动合同法》，劳动者违反服务期约定从单位辞职提前30天书面告知即可，并仅在两种情况需要交违约金。一是用人单位为 ，都会增加企业的用工成本。 （三）试用期短，企业用工风险大 《劳动合同法》明确规定了有关试用期的条款：劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得 ...
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有效居留身份。㈡借款人及其所在单位在中心委托的银行开立住房公积金账户，按规定足额缴存住房公积金六个月以上，无欠缴、封存、缴存不规范等行为。㈢符合法律、 将书面通知贷款银行，提前终止借款合同，处置抵押房产、质押凭证，偿还剩余贷款本息。㈤由担保公司提供担保的，若借款人连续三个月未按照合同约定归还贷款本息， ...
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珠海经济特区就业的外籍员工和香港、澳门、台湾地区员工是否参加社会保险，由该企业(公司)董事会决定，并在劳动合同中订明。第四条 职员、固定工、合同工及其 待遇第二十六条 市社保局应当依照规定保证按时足额向参加社会保险的职工给付社会保险待遇。第二十七条 女职工从怀孕第三个月起的常规保健检查费以及分娩诊疗费 ...
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计划等核心内容，必须强制性要求进行信息披露。 被收购股份的定价依据关系到国有资产是否流失，应当作为强制性公开信息披露的内容之一。不少上市公司管理层实施MBO时的收购 必须在持有一段时间的股票后才能享有投票权。我国 《证券法》第91条规定了六个月内禁止转让条款，即在上市公司收购中，收购人对所持有的被收购 ...
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计划等核心内容，必须强制性要求进行信息披露。被收购股份的定价依据关系到国有资产是否流失，应当作为强制性公开信息披露的内容之一。不少上市公司管理层实施MBO时的收购 必须在持有一段时间的股票后才能享有投票权。我国《证券法》第91条规定了“六个月内禁止转让条款”，即在上市公司收购中，收购人对所持有的被收购 ...
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劳动关系的也采用试用期，为15日———6个月。见习期可以延长，试用期不行。见习期具有一定强制力，试用期是双方约定。试用期辞职试用期之所以称为试用，其含义就在于用人 录用条件，用人单位就不能解除劳动合同，否则，用人单位需承担因违法解除劳动合同所带来的一切法律后果。两个试用期是否合法有些用人单位还会在第一 ...
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申请之日起三个月内予以批复；逾期不批复的，视为同意。被同意择业应聘的人才，所在单位应当自同意之日起十五日内办理相关手续。个人要求提前解除聘用(劳动)合同 单位同意，并按约定履行。法律法规另有规定的，从其规定。个人要求辞职的，依照国家有关规定办理。任何单位和个人对合法要求择业应聘的人才，不得刁难、阻挠、 ...
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收到申请之日起三个月内予以批复;逾期不批复的，视为同意。被同意择业应聘的人才，所在单位应当自同意之日起十五日内办理相关手续。个人要求提前解除聘用(劳动) 单位同意，并按约定履行。法律法规另有规定的，从其规定。个人要求辞职的，依照国家有关规定办理。任何单位和个人对合法要求择业应聘的人才，不得刁难、阻挠、 ...
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