代表人陆卫涛，总经理。委托代理人葛和芬，公司员工。委托代理人张旭，上海市国鑫律师事务所律师。原告曹某某诉被告上海某润滑设备制造有限公司追索劳动报酬纠纷一案 另2003年9月至2005年8月期间，原告每天工作8.5小时，被告未按规定支付延时加班工资。原告为维护自己的合法权益向劳动仲裁部门申请仲裁，但仲裁 ...
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地上海市金山区朱泾镇。法定代表人徐某，总经理。委托代理人沈某，系该公司员工。委托代理人吴某生，上海市某律师事务所律师。被告上海金山某劳务有限公司(以下简称某 。其根据劳务派遣协议已足额将原告工资及病假工资支付给某劳务公司，再由某劳务公司支付原告工资，请求驳回原告的诉讼请求。被告某劳务公司未作书面答辩。 ...
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》的约定，原告第一年的承包费必需 在2002年6月1日前付清，现原告未按时、足额缴纳承包费，已属违约，故原告要求被告返还利润的诉讼请求完全缺乏事实、 、11月份电费人民币8，915.71元、电话费人民币1，850。4元，并支付员工工资人民币 2，000元。此节事实，有被告提供的证据材料5以及当事人陈述 ...
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即每年12月31日)结算，原告于2001年12月31日收取了全部月薪工资后离职，被告没有支付原告1999年、2000年及2001年的年终奖金，从2000年1月1 书面申请。本案中，双方当事人均明确年终奖金于每年的12月31日前计发，被上诉人未依时足额与上诉人结清当年的年终奖金，上诉人在次年的1月1日起 ...
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路1235弄16号。 法定代表人章志耀，总经理。 委托代理人沈国连，该公司员工。 委托代理人沈锡清，上海市大公律师事务所律师。 原审原告上海九洲(集团)有限公司，住所 、应收租金等资金，相互冲抵。甲方支付首期500万元转让金后，乙方按目前现状进行交接，交接后，除欠款外的未尽事宜由甲方全面负责。三、帐务 ...
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认为证据9华昌非金属矿应当先出示企业工商营业执照证明自身存在，此份证据形式上也不合法，没有单位负责人或代笔人签字；证据10工资表上彭某的签字不只他一 责任险中赔偿。此次交通事故发生后，被告蔡某已向原告支付了20000元的赔偿款，原告在获得B保险公司足额的赔偿款后应当还返。综上所述，依照《中华人民共和国 ...
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任何保证或本协议中的任何条款，即构成违约。违约方应据实向守约方支付全面和足额的赔偿。 当我们转职到电信公司三个月的实习期过后，即2009年 。 电信公司作为一个大型国有控股企业，代表着中国通迅行业的形象，倡导以人为本的核心价值观，理应是遵纪守法的模范。但如此对待自己的员工，公然蔑视《中华人民共和国劳动 ...
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原告向被告的上级主管部门“上海世纪出版股份有限公司“提出劳动争议申诉，称：报社未足额支付工资。2009年1月15日，上海世纪出版股份有限公司劳动争议调解委员会作出“ 明确约定的，原告对此是知晓，并确认承担风险的。企业的员工之间，存在竞争，原告竞聘发行部主任未成，自然由被告重新安排岗位。被告按原告实际的 ...
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单位多次教育，屡教不改。2011年3月29日，发电公司依据其《员工考勤制度》，以原告严重违反企业规章制度为由退回本公司。本公司查证属实，根据《劳动合同法》第 发电公司是实际用工单位，也是拖欠工资的实际责任人。故，应与人力公司负连带支付责任。2008年12月未足额支付的工资，已过仲裁时效，本院不予支持（ ...
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会同工会和企业方面代表建立协调劳动关系三方机制，共同研究解决劳动争议的重大问题。 第九条【劳动监察】用人单位违反国家规定，拖欠或者未足额支付劳动报酬， 保障】劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。 第六章劳动安全卫生 第五十二条【用人单位职责】用人单位必须 ...
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