，被告应予支付。此外，原告因节假日上班，劳动报酬、带薪年休假，被告也应按国家规定支付。请求法院判令被告1、支付2006年8月3日原告因工伤停工留 元（5032.87×70%）。关于原告要求被告支付伤残津贴的问题。《河南省工伤保险条例》第二十五条规定，职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的，按国务院《工伤 ...
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工伤补偿待遇、保障工伤职工的合法权益，是工伤保险制度的中心内容。《工伤保险条例》以下简称“《条例》”第五章对工伤保险待遇的项目、标准、支付，以及停止享受待遇的情形、用人单位情况发生变动时工伤保险责任的界定作了原则性的规定。同时，《条例》第八章第六十三条还对非法经营和使用童工的单位的 ...
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劳动者或者其近亲属向人民法院起诉请求用人单位承担民事赔偿责任的，告知其按《工伤保险条例》的规定处理。因此，这两条解决途径是平行的，互不交叉的。 二、 本文所提起的秦某一案。但是现实是，虽然国家出台了大量的法规、规章，规定所有的用人单位必须为劳动者缴纳工伤保险基金，包括个体工商户也应当为受雇劳动者参保 ...
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行业费率为2%。 第九条机关、事业单位按全部职工工资总额的0.3%缴纳工伤保险费。 第十条实行人事代理的非在编职工，民办非企业，实行劳动人事事务代理的 375号)和《江苏省实施〈工伤保险条例〉办法》(江苏省人民政府令第29号)规定执行。国家另有规定的从其规定。 第二十四条工伤保险待遇支付实行统一标准、 ...
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行业费率为2%。 第九条机关、事业单位按全部职工工资总额的0.3%缴纳工伤保险费。 第十条实行人事代理的非在编职工，民办非企业，实行劳动人事事务代理的 375号)和《江苏省实施〈工伤保险条例〉办法》(江苏省人民政府令第29号)规定执行。国家另有规定的从其规定。 第二十四条工伤保险待遇支付实行统一标准、 ...
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《工伤保险条例》于2004年1月1日实行以来，由于我国工伤保险制度的建立，发展的时间较短，制度本身的不完善，实践中存在诸多问题。笔者结合 保险基金中用来投资部分的比例要进行严密的测算。 五、明确规定工伤保险给付与损害赔偿的法律适用。如何协调工伤保险给付与损害赔偿的关系?世界各国有过四种不同的基本解决 ...
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以及国家机关、事业单位、社会团体和民办非企业等单位。本规定所称农民工，是指来自农村，在国家规定的劳动年龄内，有劳动能力并与本市城镇用人单位 社会保险经办机构协商约定一次性领取供养亲属抚恤金，一次性领取供养亲属抚恤金标准按照《工伤保险条例》规定的比例和标准计算至供养亲属的年限。其中，供养亲属为未成年人的 ...
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分散用人单位工伤风险。根据国务院第375号令《工伤保险条例》（以下简称《条例》）和《黑龙江省贯彻〈工伤保险条例〉若干规定》（黑政发〔2003〕89号文件）精神，结合 、晚育（23周岁零9个月以后生育）并领取《独生子女光荣证》的，产假在国家规定90天的基础上增加90天（共计6个月）。3、女职工怀孕不满4 ...
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能力鉴定和待遇支付等工作的开展。本意见所称农民工，是指具有农业户口、在国家规定的劳动年龄内有劳动能力、并与用人单位形成劳动关系的人员。用人单位与 号文件为契机，严格按照《中华人民共和国安全生产法》、《工伤保险条例》和《安全生产许可证条例》的规定，加快推进矿山、有色、冶金、石油化工和危险化学品生产流通等 ...
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监督检查。各级劳动保障部门要加强对农民工参加工伤保险的监督检查，对不按规定为农民工办理工伤保险的用人单位，依据《工伤保险条例》、《山东省劳动保障监察条例》 农民工全面了解国家政策和参加工伤保险的各项权利，提高维权意识，自觉维护自身工伤保险权益。五、2006年主要行动（一）4月份，在《工伤保险条例》颁布 ...
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