设立计划生育机构或配备专兼职人员，负责本单位计划生育的管理和服务工作。企业实行计划生育法定代表人或主要负责人责任制，接受当地人民政府的领导和监督检查。其计划生育机构设置和 用品。按规定解决好村（居）民委员会兼职计划生育工作人员的报酬。第五章优待和奖励第三十八条职工晚婚的，增加婚假１５天，假期工资照发。 ...
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的工时制度。 第七条 甲方对乙方实行的休假制度有法定假期、年假、婚假、丧假、产假等，详细给假规定及薪资说明如职工手册中所载。 五、劳动报酬 待遇如职工手册记载。 七、劳动保护、劳动纪律和职业危害防护 第十三条 甲方根据国家有关法律、法规，建立安全生产制度；乙方应当严格遵守甲方的劳动安全制度，严禁违章 ...
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领导同意批准；凡婚假、产假、公休假及法定假日须由人教股审核报局长批准，方可休假。 6、一般工作人员请假必须报股、所、分局长同意按规定权限审批登记。批 财务开支等问题要严格保密，严禁泄密。 六、对有突出工作成绩和新闻宣传者进行奖励制度 1、凡被国家、省部级、省局和州级部门评为先进单位的，按有关规定给予 ...
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包括在内。第三条 公休：1．星期例假；2．法定假日及政府临时公布的休假日；3．劳动节；4．新年休假依从政府规定；以上各休假日，薪金照发。第四条 以上公休 续假，除仍需医院证明外，主管仍应负责切实审查；第八条 公假：基于遵守国家法令；短期服役、义务劳工及其他征召奉令参加受训者附证明文件，申请公假；其准假 ...
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的，用人单位支付劳动者的工资不得低于本市职工最低工资标准。第九条工资应当以法定货币形式支付，不得以实物或者有价证券等替代货币支付。第十条用人单位应当将工资 的，应当按照劳动法的有关规定计发加班工资。关联法规：全国人大法律（1）条第十七条劳动者享受年休假、探亲假、婚假、丧假等假期期间，用人单位应当按照 ...
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或配备专兼职人员，负责本单位计划生育的管理和服务工作。企业职工的计划生育工作由法定代表人负责，接受当地人民政府的领导和监督检查。其计划生育机构设置和人员配备自行确定 享受相同的待遇。第三十三条 职工晚婚的，增加婚假十五天，假期工资照发；尚未生育的，按规定购买住房和单位分配住房，按已生育子女的家庭对待 ...
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初婚的为晚婚，妇女二十四周岁以上生育的为晚育。晚婚的婚假按女方年龄计算，二十三周岁为十天(含法定假，下同)，二十四周岁为二十天，二十五周岁 检查等方面，在同等条件下给予优先照顾。第二十二条 国家工作人员、职工实行节育手术，凭手术单位证明，按规定享受假期，休假期间照发工资、奖金。农民因施行节育手术误工， ...
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人口素质，使人口的增长与经济和社会发展相适应，根据《中华人民共和国宪法》和国家有关规定，结合我省实际情况，制定本条例。关联法规：全国人大法律（1）条第二条 优待与奖励第三十一条晚婚、晚育享受下列待遇：(一)男女双方都晚婚的，各增加婚假15天。一方晚婚，另一方再婚或初婚但未达到晚婚年龄的，只给晚婚的一方 ...
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、使人口的增长与经济和社会的发展相适应，根据《中华人民共和国宪法》和国家有关规定，结合我省实际情况，制定本条例。关联法规：全国人大法律（1）条第二条 用于计划生育事业。第三章 生育节制第十二条公民依法办理结婚登记后方可生育。按法定婚龄推迟3年以上初婚为晚婚，已婚妇女24周岁以后初育为晚育。第十三条国家 ...
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提高人口素质，使人口增长与经济和社会发展相适应，根据《中华人民共和国宪法》和国家有关法律规定，制定本条例。关联法规：全国人大法律（1）条第二条本条例适用于 四天。增加的婚假、产假工资奖金照发。实行晚婚晚育的农民，可减免本人当年的义务工。第二十七条接受节育手术者，经医生证明，分别给予以下假期：（一）放置 ...
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