养老、工伤、失业、医疗等社会保险费发生的纠纷； （二）因劳动过程中受到伤害或者患有职业病，请求用人单位给付工伤保险待遇或者承担赔偿责任发生的纠纷； （ 时候，确定了一个标准：没有约定赔偿标准的，就退赔培训费用作为标准。 那么用人单位要采取高额违约金来约束劳动者时候，如何防止劳动者处于弱势地位而被迫签订 ...
//www.110.com/ziliao/article-183829.html -了解详情
住宿费、误工费，以及被保险人依照法院判决或者调解承担的精神损害抚慰金；医疗费用赔偿限额项下负责赔偿医药费、诊疗费、住院费、住院伙食补助费，必要的、合理的后续 。按照该条规定，投保人未如实告知重要事项，对保险费计算有影响的，保险人按照保单年度重新核定保险费计收。这是一个格式条款，看来保险人并不是一味地 ...
//www.110.com/ziliao/article-178976.html -了解详情
对他人的侵权责任提供每人每次事故上限为二万五千美元的保险。如愿意多支付保险费可以得到承保限额更高的保单。[12] 一般而言，这个立法的趋势[13]是朝向无过失的 损失若超过五千美元（作为起始点）可以依据侵权法制度请求赔偿。标准设定分为两种：一种以医疗费用的数量为基数设定排除侵权的门槛，一种以遭受到的 ...
//www.110.com/ziliao/article-172092.html -了解详情
险或安装工程一切险；发包人委托承包人投保的，因投保产生的保险费和其他相关费用由发包人承担。 18.2工伤保险 18.2.1发包人应依照法律规定 的期限：。 预付款担保的形式为：。 12.3计量 12.3.1计量原则 工程量计算规则：。 12.3.2计量周期 关于计量周期的约定：。 12.3.3单价合同 ...
//www.110.com/ziliao/article-490791.html -了解详情
，在这个问题上，立法机关需要明确社会保险法要保护的对象。{11} 笔者认为，医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险可以采用法定的自动发生主义，这些类型的 待遇为由，要求用人单位赔偿损失而发生争议的，人民法院应予受理。 （二）养老保险纠纷如何解决 （1）类型一：劳动者垫付社会保险费纠纷。此类纠纷属于劳动 ...
//www.110.com/ziliao/article-276598.html -了解详情
保险标的的损失所支付的必要的、合理的费用，由保险人承担；保险人所承担的费用数额在保险标的损失赔偿金额以外另行计算，最高不超过保险金额的数额。”这一规定 范围内的医疗费用余额予以补偿。而被保险人却认为自己虽然享受了社会保险，但是在商业保险公司投保这类险种的时候，同样与未享受社保的人交纳同样费率的保险费。 ...
//www.110.com/ziliao/article-207750.html -了解详情
而这些事项大都是在草案制定过程中未求得一致意见的，如城镇居民的基本医疗保险、社会保险费的征收办法、社会保险的统筹层次等。草案应当进一步弥合各方意见分歧，在立法上 某的亲属向法院起诉要求三被告赔偿致伤损失。由于这类劳动方式和从业人员未纳入劳动关系的调整范畴，法院对于陈某和江某如何承担责任问题竟有三种意见 ...
//www.110.com/ziliao/article-200478.html -了解详情
法院不予处理。因医药集团没有依法为曾凤莲缴交社会保险费，致使曾凤莲无法按规定享受失业保险待遇，医药集团应承担相应的赔偿责任。曾凤莲在医药集团工作的期限为五年 凤莲无法按规定享受失业救济的事实是正确的。不管医药集团如何抗辩，曾凤莲在本案立案、起诉阶段，其社保费用仍未缴纳是事实。从曾凤莲被解聘到本案起诉这 ...
//www.110.com/panli/panli_55999.html -了解详情
但更换频繁、容易损坏的，经财政部门专项批准后也可以不列作固定资产。具体如何划分应按照主管部门制订的“固定资产目录”确定。(二)企业的固定资产分为生产用固定资产、非生产用 已经支出但应分期摊入当月和以后各月产品成本的各种费用，如低值易耗品摊销、预付保险费、预付租入固定资产租金、以及按规定分期摊入生产成本 ...
//www.110.com/fagui/law_123124.html -了解详情
应承担相应赔偿责任。 第二十条〔不得克扣拖欠挪用〕劳务派遣单位不得克扣、无故拖欠或挪用用工单位按照劳务派遣协议支付给被派遣劳动者的劳动报酬等各项费用。 劳务派遣单位所在地为被派遣劳动者办理参保手续，缴纳基本养老、基本医疗、失业、工伤和生育保险费。 跨地区经营劳务派遣业务的，劳务派遣单位不得委托其他单位 ...
//www.110.com/ziliao/article-476045.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务