我是大四实习生，在学校的安排下在上海某旅游企业实习，工作时间从2014年7月15日开始至2014年12月1日。现在面临以下问题： 1、学校 加班（在“十一”期间加班和工作时间长达63小时而且企业之前口头承诺的加班费也没有）。 2、上周企业无故将部分实习生辞退，实习生个人没有和企业签订劳动合同，能否要求 ...
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我在2013年9月份进入厦门一家创业公司工作，直到2014年5月份才与我签订劳动合同，期间也没有缴纳社保，但是5月后公司说缴纳社保的时候我自愿放弃，因为此时 证据呢？我所有的证明都只有我自己偷偷拍的照片，比如工资条，还有我的实习鉴定表（能证明我在他们公司工作），还有工作证，聊天记录等等。望好心律师解 ...
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我想问下，我在一家公司去上班之前他们说的工资是，实习期间2000，过后2500，一个月4天休息，但是到发工资的时候变成1800，还有100电话补助，到手里就剩 他们算我得给公司500多，还威胁我说不去后果自负，我要是不去算账算不算违法。没有签订劳动合同，我就想知道我要是不去把500给公司算不算违法，...
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培训、区域分公司实习，于今年5月中旬分至杭州分公司工作，由于工作矛盾于8月中旬请辞，9月6号交接离职。进公司期间公司一直未跟我签订劳动合同，并且工资 离职后杭州分公司工程部经理还以工作正在交接为由扣押8月份及9月份工资。在公司北京总部期间每月仅两天假期，到区域后一天未休息过，并且上下班都不准时，随时被 ...
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我2010年3月9日，在杭州一装饰公司开始 实习试用，每个月只有300的生活补贴。 3个月后，也就是6月1日起，老板让我 开始学做预算职务，并说，让我试做看看，等熟悉职务后 就和我签订劳动合同2--3年。 试用期间800+200的生活补贴。 两个月后，也就是7月29日，我向老板提出辞职， ...
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我是201届毕业生，在没有毕业前与公司签订了就业协议书，未签订劳动合同，实习培训了2个月，期间又参加了专升本考试后被录取，现在想去读书，但是就业协议上约定有一点“甲方同意乙方毕业后到甲方工作，乙方不得到除甲方外的其他单位工作，如出现任何一方违约责任 ...
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单位每个月给600津贴，实习期间实习生和单位没有签订劳动合同，是学校和单位签的。过年春节加班3天，双休日加班3天，还是只给了600津贴，请问现在该怎么办？加班费该如何算？...
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我是一名学生，现在还没毕业，是实习阶段。我在一家厂里上了3个月的班，当时签订劳动合同，我也没看内容，也不知道厂里有没有试用期或转正的说法 但是由于经理出差不在，所以今天才写辞职报告，但是他规定我下个月的17号才能走，而且期间不允许请假，否则这个月工资就没有了，新工作让我21号上班，我该怎么办，还能拿到 ...
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年7月8日）都没签订劳动合同，保险（三险）也没交。。。。期间我多次打电话给我们公司人事部催问，说不急不急。。实习要一年什么的。。。 问问律师，我该怎么维权。。。侵犯了我什么权益。。。...
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其单月业绩提升至13000左右！但被申请单位自申请人工作之日至今一直未签订劳动合同、一直未按店长待遇进行结算工资、未予办理任何社会保险、国家法定节假日 依照国家相关法律法规进行加班费计算。且申请人在西门人人乐超市唐狮专柜临时管理期间所有超市与被申请单位之间业务沟通的转达、申请人与被申请单位的业绩业务 ...
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