按有关规定向劳动行政部门职业安全卫生监察机构报告，并按时限要求填报《企业职工工伤认定申请表》和上报有关证明材料。(二)职工、职工家属和工会组织如发现企业不按规定 延长医疗期的，最长不超过36个月。工伤医疗期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。5．工伤职工在工伤医疗期内停发工资，改为按月发给工伤津贴 ...
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81号仲裁裁决书；3、被告王XX的身份证复印件；4、工伤鉴定发票；5、被告王XX工伤认定申请表；6、被告王XX骨科诊断书；7、资兴市第一人民 ，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金，终止工伤保险关系。一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金的具体标准是：一次性 ...
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作出认定结论。第三人掌握的原则就是依法依规办理，若是工伤就依法按工伤政策给予相关工伤待遇，不是工伤就按医疗保险政策办理。第三人漂塘钨业公司未向本院提交任何 证明人不是在场人，证明内容不具有客观性和真实性。原告对被告提交的第1组证据的申请表中的经过的内容有意见；对第2、3、4、5、14、15组证据没有 ...
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认定申请。其次，提出工伤认定申请应当提交工伤认定申请表，与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料，以及医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或 。劳动者提出解除劳动合同，或劳动合同期满终止的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。 （三）工伤保险赔偿与人身损害赔偿的关系问题 1、 ...
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单位自己制作，且加班是由用人单位安排，不是劳动者申请，即使有这个加班单申请表，根据相关规定，这个举证责任由原告承担，也有可能是原告不提交。对 提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。”第六十条：“……；未参加工伤保险期间用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照本条例规定 ...
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派人护送、看望、接回等开支的费用情况； 14、谢曼的人事异动申请表复印件，用以证明与原告同一情况的职工工资变动情况。 对诉、辩双方提交的的 在本省从业的农民工，经本省劳动保障行政部门认定为工伤的农民工，享受以下工伤保险待遇：? （一）工伤医疗待遇。包括治疗工伤的医疗费、康复性治疗费用、辅助器具配置费用 ...
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认定申请。其次，提出工伤认定申请应当提交工伤认定申请表，与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料，以及医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或 。劳动者提出解除劳动合同，或劳动合同期满终止的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。 （三）工伤保险赔偿与人身损害赔偿的关系问题 1、 ...
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的职工或者其直系亲属和该职工所在单位。认定材料：提出工伤认定申请应当提交以下材料：1、工伤认定申请表（应当包括事故发生时间、地点、原因及职工伤害程度等 都应依法得到补偿。具体待遇项目如下：a、工伤保险基金支付的待遇项目：1)工伤医疗待遇：a)工伤医疗费用。治疗工伤、职业病所发生的符合国家规定的相关目录 ...
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：一、关于一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、伤残津贴的计算问题。本案是工伤事故损害赔偿纠纷，对工伤损害的赔偿，应根据《工伤保险条例》及《广东省工伤 获赔假肢更换费的问题。根据上诉人吴自立提供的《康复器具安装、维修或更换申请表》可知，上诉人吴自立经劳动能力鉴定委员会同意可以安装假肢。二审期间，劳动 ...
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工伤保险条例》第二十二条、第二十三条、第二十六条及第二十九条之规定，江夏友应向胡文星补偿住院伙食费378元、停工留薪 工资4948.32元、一次性伤残补助金12972.4元、一次性伤残就业补助金12972.4元、一次性工伤医疗补助金3243.1元，合计34514.22元。双方当事人在二审期间均未向本院 ...
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