进行调查取证工作，认定结论由委托方出具。 第十五条提出工伤认定申请应当提交下列材料：（一）工伤认定申请表；（二）与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系 伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额。 职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的，经本人提出，可与用人单位解除或终止劳动关系，用人 ...
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经报区县劳动保障行政部门同意，申请时限可以适当延长。 用人单位未在规定时限内提出工伤认定申请的，从业人员或者其直系亲属、工会组织在发生事故伤害或者被诊断、鉴定 其直系亲属向用人单位所在地的区、县劳动能力鉴定委员会提出住院工伤康复申请，并提供以下相关材料： （一）填写完整的《住院工伤康复申请表》；（二） ...
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规定的工伤待遇等有关费用由用人单位负担。 第十四条 申请人提出工伤认定申请时，应当填报工伤认定申请表并附相关证据： （一）受伤害职工的身份证明； （二）用人 退休年龄并办理退休手续后，继续享受伤残津贴待遇。 第二十八条 职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的，按照《条例》第三十四条规定享受相关待遇。 经 ...
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提出工伤认定申请应当提交下列材料：（一）工伤认定申请表；（二）与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料；（三）医疗诊断证明或者职业病诊断证明书 上诉。公民提起上诉，二审在2个月内审结。二、申请进行劳动能力鉴定 经劳动部门确认构成工伤后，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行 ...
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，申请时限可以适当延长，但延长时间不得超过30日。第十二条 提出工伤认定申请应当填写《济南市工伤认定申请表》并提交下列材料：（一）、职工居民身份证；（二）、 有关病历、诊断证明；（三）、协议医院出具的病情说明；（四）、劳动能力鉴定委员会要求提供的其他必需的有关材料。第二十二条 职工在《条例》实施前因工 ...
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规定的工伤待遇等有关费用由用人单位负担。 第十四条 申请人提出工伤认定申请时，应当填报工伤认定申请表并附相关证据： （一）受伤害职工的身份证明； （二）用人 退休年龄并办理退休手续后，继续享受伤残津贴待遇。 第二十八条 职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的，按照《条例》第三十四条规定享受相关待遇。 经 ...
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规定的工伤待遇等有关费用由用人单位负担。 第十四条 申请人提出工伤认定申请时，应当填报工伤认定申请表并附相关证据： （一）受伤害职工的身份证明； （二）用人 退休年龄并办理退休手续后，继续享受伤残津贴待遇。 第二十八条 职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的，按照《条例》第三十四条规定享受相关待遇。 经 ...
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条 市人力资源和社会保障行政部门负责患职业病的职工和跨省市流动作业用人单位职工的工伤认定工作。各区县人力资源和社会保障行政部门负责前款规定外的用人单位职工的 之日或者职工被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向人力资源和社会保障行政部门提出工伤认定申请，并提交下列材料：（一）工伤认定申请表；（二）劳动 ...
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委员会的《关于因工伤残等级鉴定结论的通知》。 （二） 工伤职工因死亡的： 1、 死亡通知书； 2、 死亡职工档案； 3、 《工伤认定申请表》、《工伤 ） 以遗属配偶的： 就业部门出据的无业证明和经济收入证明材料；劳动能力鉴定委员会作出的完全丧失劳动能力的结论证明；街道、乡政府的生存状况证明（每年一月份 ...
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（三）自残或者自杀的。 第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定 的证明材料； （三）医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。 工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。 ...
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