的单位和农民工集中的建筑等企业。2、千方百计解决好就业问题。加大机关事业单位编外不合理用工清退腾岗工作力度，集中腾出一批工作岗位，并主动到基层送岗位，帮助 ，加大协调力度，利用行政、经济和法律等手段，确保农民工在春节前把拖欠工资拿到手。对解决拖欠问题难度大的单位，主要领导要亲自出面做工作。对恶意拖欠的 ...
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他们说有三个月试用期，试用期工资1000块转正以后扣除保险到手工资有一千六七，第四个月他转正了公司却要一次性扣掉连试用期三个月在内的保险扣下来之后只拿得到几百块钱，请问这样对吗？按理来说他们试用期既然要扣保险那是不是应该把前三个月也算成正式工资呢！反而应该补到工资里 ...
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最低工资都拿不到怎么办，我是第一年跑销售，没有底薪，每个月初按最低保障960算，扣了四金，我能拿到手500多，但是月底算业务提成，如果我提成有1000，就要扣除前面的960，我能拿40元奖金，如果业务提成只有200元，扣除960，我就是欠单位760元，以此类推，这样的情况已经 ...
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律师您好；我是今年3月出的工伤，已认定，现在单位只发我基本工资，扣完保险还剩700元，请问， 工伤保险条例里提到的原工资福利不变，是指基本工资还是工资全额？还是我应该拿工伤前12个月的平均工资？ 职工的最低工资是指支付到手的钱么 ？还有，我还能享受带薪假么？ 谢谢...
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被告辩称：被告已经按照离婚协议的约定支付了生活费，自己每月工资拿到手才980元， 400元生活费已经是工资的40%，现原告要求增加600元每月的生活费于法无据 上诉后又撤回的，本判决发生法律效力，当事人应自觉履行判决的全部义务。一方不履行的，自本判决内容生效后，权利人可以向本院申请强制执行。申请执行的 ...
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。拖欠工资答应在企业破产事一并解决，直到08年8月才领取失业保险金。 存在的问题： 问题1.档案没有移交到劳动部门,个人养老保险本没有拿到手(原因是 补上). 问题2.从06年7月到现在,养老保险一直不能交. 问题3.现在,企业进入破产程序,在岗和不在岗的工人（没有解除劳动关系）都给发生活费. 问题 ...
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。拖欠工资答应在企业破产事一并解决，直到08年8月才领取失业保险金。 存在的问题： 问题1.档案没有移交到劳动部门,个人养老保险本没有拿到手(原因是 补上). 问题2.从06年7月到现在,养老保险一直不能交. 问题3.现在,企业进入破产程序,在岗和不在岗的工人（没有解除劳动关系）都给发生活费. 问题 ...
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。拖欠工资答应在企业破产事一并解决，直到08年8月才领取失业保险金。 存在的问题： 问题1.档案没有移交到劳动部门,个人养老保险本没有拿到手(原因是 补上). 问题2.从06年7月到现在,养老保险一直不能交. 问题3.现在,企业进入破产程序,在岗和不在岗的工人（没有解除劳动关系）都给发生活费. 问题 ...
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我是06年的劳务派遣工，工作6年了，和相同岗位的正式职工的工资相差很大。我的工资拿到手的每月在2000左右，和我同岗位的同事是正式职工，工资在5000多左右请问这是不是同工不同酬？该怎么做？...
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我是06年的劳务派遣工，工作6年了，和相同岗位的正式职工的工资相差很大。我的工资拿到手的每月在2000左右，和我同岗位的同事是正式职工，工资在5000多左右请问这是不是同工不同酬？怎么改善呢？...
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