，该鉴定结论不能做为定案依据；4、本案属于工伤赔偿纠纷，其是自然人，不具备用人主体资格，不是工伤赔偿主体，不应成为被诉主体，更不应承担赔偿 规定的15日期限内向河南省劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请，本院对该鉴定结论予以认定。由于济源市沁源装饰工程有限公司先更名为河南沁园工程有限公司，后又更名为佳居 ...
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十九条第二款的规定，某某公司应当提交相应证据以证明其不认为是工伤的主张，但某某公司在工伤认定调查期间并未提供相应证据予以证明，因此应当依法承担举证不力的法律后果 的证人证言。经庭审质证，原告对第三人提供的证据不予质证，认为并不是被告当时作出工伤认定所依据的证据。被告对第三人提供的证据无异议，认为第三人 ...
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选莲子数量明细，本院不予以采信。4、对被告提交的证据9原告有异议，被告当时已将有关手续送至原告单位的行政办公室，且由胡洪远签收，应视为送达，对 结论书》及湘潭县人民政府的潭复决字[2010]2号行政复议决定书。本院认为，被告是法定的工伤认定行政机关，在被告接到第三人的申请后，应当依法依程序受理，并进行 ...
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法庭辩论终结时的上一年度，毕节地区2008度职工月平均工资为1905元，鉴于目前工伤保险的法律、法规和规范性文件没有对上一年度作出明确界定，依照最高人民法院《关于审理 无事实和法律上的依据，余思祥也没有提供其收入的证据，一审法院的“认定”是错误的。4、判决解除劳动关系于法无据，双方合同期满后未能续约， ...
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》第十九条规定“职工或者其直系亲属认为是工伤，用人单位不认为是工伤的，由用人单位承担举证责任。”驻马店市白云纸业有限公司在工伤认定过程中并未提供充分有效的证据证明我是 殷双红、于德合的证言也从侧面能够印证晏民弯腰捡木棍时头部碰到栏杆，当时就蹲在走廊里的事实。遂平县劳动人事和社会保障局对晏民的工伤申请 ...
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，焊接挖斧不是他的本职工作。第三人被电弧烧伤，不是在工作地点因工作原因而受到的伤害，依法不应认定为工伤。故请求法院撤销被告作出的永老社工认字（2009） 维修人员；证据（3）-（5）有异议，认为与本案无关；证据（6）有异议，当时罗小牛不在现场。原告对第三人提交的证据有异议，原告方已对劳动能力鉴定结论书 ...
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，焊接挖斧不是他的本职工作。第三人被电弧烧伤，不是在工作地点因工作原因而受到的伤害，依法不应认定为工伤。故请求法院撤销被告作出的永老社工认字（2009） 维修人员；证据（3）-（5）有异议，认为与本案无关；证据（6）有异议，当时罗XX不在现场。原告对第三人提交的证据有异议，原告方已对劳动能力鉴定结论书 ...
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、7项提出异议，认为原告诉讼主体错误，原告不能证明借款用途，提供的照片不能反映当时的情形，公证书及证人证言内容不实。经审核，本院认为被告所举第一组第5项 所依据的主要证据存在重大瑕疵，被告作出工伤认定所依据的调查笔录及证人证言，原告提出异议，被告无法证明第三人樊志业的眼伤是在工作期间受伤，被告所作出的 ...
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华诚钢铁公司提供的2007年7月31日陈庆元考勤表有明显涂改痕迹，当时已告知其不予采纳。2009年8月17日华诚钢铁公司又委托该公司办公室人员 是工伤，用人单位不认为是工伤的，由用人单位承担举证责任。劳动保障行政部门受理职工或者其直系亲属、工会组织提出的工伤认定申请后，应当在十日内书面通知用人单位提供 ...
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的反证，被告及第三人认为摄制的照片所反映的场景，不是第三人当初操作现场的场景，当时第三人是戴手套直接在清洗槽中清洗产品，不存在使用钳子清洗；周 工伤认定决定。原告仍不服，诉至本院。本院认为，根据现行法律、法规的规定，对劳动工伤的认定是被告的法定职责。第三人与原告存在劳动关系，其在原告公司工作时间、工作 ...
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