借鉴现代西方抽象人格制度，使我国民法现代化一步到位；但较保守的学者持相反观点，认为目前当务之急是大力借鉴近代西方抽象人格制度，在民法现代化的问题上提倡脚踏实地地 第三章中，规定了“联营”这一主体，且分为法人型联营、合伙型联营和合同型联营三种。这是20世纪80年代中期“加强横向经济联合”这一公法要求干预 ...
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》在第31条和第32条是关于劳动者有权单方解除劳动合同的规定。在实践中，引发争议的问题主要有：劳动者在履行提前30日告知义务之后，还是否承担 年）第16条规定，禁止雇主签订预先规定不履行劳动合同时的违约金或损坏赔偿金额的合同。我国劳动法在劳动合同的法定条款中未明文规定“违约金”条款，同时也未作出禁止性 ...
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自2001年4月30日起，人民法院可以受理仲裁委裁定“不予受理”的案件，但毕竟耗时费力，能够一个程序解决的问题，就不必启动第二、第三个程序了。 四、 了一大步，但远远不够。国外许多国家有劳动法院，而我们国家至今还没有劳动法庭。据业内人士预测，我国劳动争议案件的高峰期即将来临。据统计，全国法院1995年 ...
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，归为一类案由“劳务（雇佣）合同纠纷”，把劳动合同和劳务（雇佣）合同并列。该观点为并列说。 （五）总结 由于我国法律条文和司法解释中没有明确 的重要组成部分。 国务院2008年3月发布的《国务院关于解决农民工问题的若干意见》第八条规定指出：严格执行劳动合同制度。所有用人单位招用农民工都必须依法订立并 ...
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批准设立外商投资企业32.1万多家，合同外资金额达5600多亿美元，国际利用外资2578亿美元。目前已开业投产的外企超过14.5万家，直接从业人员 国民待遇， 积极同国际社会并轨；（3）认为我国应逐步实行国民待遇。 如何对待能否给予外国投资者国民待遇制度的问题，我们首先必须明确以下两点： 其一，实行 ...
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约定按甲方（用人单位）内部工资管理制度之类执行，则上述制度应作为合同附件添加在劳动合同之后，且据此可以确定乙方（劳动者）的具体工资标准。否则，严格来说 则对律师、会计师（合伙人除外）是否需要支付加班加点工资？在业内，这是一个重要而敏感的问题。据悉，司法部、人力资源和社会保障部正在起草律师行业贯彻《劳动 ...
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、或者权力可能集体腐败等原因，替之以暂缓或中止刑罚执行，可以是我国监外执行制度的改革方向。 【关键词】行刑人道主义；监外执行；困境；出路；中止执行 【 、直辖市、劳改局批准，办理延长保外就医期限手续，每次可以延长半年至一年。其中的问题是，相关法律、法规并没有明确应由哪个机关负责组织鉴定以及何时进行鉴定 ...
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不但与现行法不冲突，还可以弥补我国《物权法》浮动担保制度的不足。 【关键词】保证合同的经济分析；浮动担保；动产担保；保证的登记 【写作年份】2008年 【正文】 遇到的障碍，主要是在破产程序中如何处置的问题。浮动担保权人对债务人的全部财产，包括其未来收益都享有优先受偿权，因此在债务人破产时，在浮动担保 ...
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等同，归为一类案由劳务（雇佣）合同纠纷，把劳动合同和劳务（雇佣）合同并列。该观点为并列说。 （五）总结 由于我国法律条文和司法解释中没有明确 的重要组成部分。 国务院2008年3月发布的《国务院关于解决农民工问题的若干意见》第八条规定指出：严格执行劳动合同制度。所有用人单位招用农民工都必须依法订立并 ...
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的规定，是在劳动法生效前后，固定工制度向劳动合同制度转变过程中，为了贯彻推行劳动法规定的劳动合同用工制度，为全面实行劳动合同制作出的通知性规定，该通知第四条 故本院对其再审申请予以驳回。本案争执的劳动合同内容不违反我国劳动法律、法规、规章、政策的相关规定和法律、行政法规的禁止性规定，当为有效。马宏君主 ...
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