三)免于省内组织的质量监督定期检验;(四)按照甘肃省质量奖有关奖励办法中国优产品奖励规定对生产企业及有功人员给予奖励;(五)有关部门在技术开发、引进、改造的立项、 保证名牌产品生产,并在政策上给予优惠。第八条各地、各部门在组织招商引资、出口贸易、协作生产等方面要以名牌产品为龙头,积极发挥名牌产品的主导 ...
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质量和技术含量在国内同行业中处于领先水平,市场占有率居全省前3位。三、奖励办法(一)对当选的企业由市政府予以通报表彰,并授予“杭州市××年度十大突出贡献工业 ,确定同时符合4项评选条件的候选企业名单报评选小组。评选年度内,在招商引资、技术改造和促进城市建设、环境保护等方面作出突出贡献的企业,以及因行业 ...
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的其他工作。村级劳动保障联络员纳入公益性岗位管理,待遇实行津贴制,具体补贴办法另行制定。进一步强化公共就业服务功能,公共就业服务机构普遍向本地和外来农民工 的,享受市委市政府有关加速推进新型工业化发展的优惠政策,并按工业发展奖励办法兑现奖励。3、建立就业援助长效机制。在继续抓好城市就业困难群体“万人 ...
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承担偿债义务,不得以任何借口推诿或搪塞。第六条负债企业要通过增收节支、招商引资等办法,多方面筹集资金,加速还贷步伐,或采取借新还旧方式降低财务费用; 及政府有关部门同意后方可办理,任何单位、部门无权擅自处置政府债权。第四章奖励与处罚第二十条对完成偿债计划较好企业,可适当放松非生产性支出管理政策,可以 ...
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专项资金、偿债准备金、农村公路建设资金、招商引资奖励、科技三项费用等,按市政府下发的有关项目资金使用管理办法,由项目管理部门提出申请,报分管副 政府服务性采购。制定大型会议、大型活动等服务性采购的有关规章制度,完善服务性采购办法。探索多样化采购方式,对大宗项目采购实行招投标,对零星采购实行定点供应, ...
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不重复奖励。(四)招商引资工作取得重大突破,市委考核办在年终综合考核中给予适当加分。第十三条评先创优。1、采取硬指标考核和软指标考核相结合的办法, )考核的重要依据,完成一定比例的指导性目标任务即可进行突破性工作申报。2、招商引资作为突破性工作进行考核,总分为100分。市委考核办将根据得分情况给予一定 ...
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街道)、市属各园区、区属驻吴各单位。 第二章 组织机构 第三条 成立吴忠市招商引资指导性目标任务考核组。考核组由市委组织部、市政府办、发改委、经委、监察局、 重复奖励。(四)招商引资工作取得重大突破,市委考核办在年终综合考核中给予适当加分。第十三条 评先创优。1、采取硬指标考核和软指标考核相结合的办法 ...
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。(六)投资额及实际到位资金在10亿元以上的鼓励类招商引 资项目,除资金奖励外非我市籍贯人士的,授予“三门峡市荣誉 市民”称号。系我市机关工作人员的予以嘉奖, 于文件下达3个月内,将奖励资金 拨付至相关项目引荐人。第五章附则第十四条本办法自颁布之日起实施。以往发布的招商引资 考核奖惩及激励政策同时废止 ...
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人民政府,市政府各部门、各直属机构:经市政府同意,现将《淮南市招商引资目标管理考核奖励暂行办法》印发给你们,请认真贯彻执行。二oo六年一月十六日淮南市 项目(内资)固定资产投资超1亿元的单位(不包括房地产、餐饮乐业项目),每个项目奖励8万元。6.引进市外企业来淮投资,且单个项目(内资)固定资产投资超 ...
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,市政府各部门、各直属机构:经市政府同意,现将《淮南市招商引资目标管理考核奖励暂行办法》印发给你们,请认真贯彻执行。 二OO六年一月十六日 淮南市 单个项目(内资)固定资产投资超1亿元的单位(不包括房地产、餐饮娱乐业项目),每个项目奖励8万元。6.引进市外企业来淮投资,且单个项目(内资)固定资产投资超 ...
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