昭庭医疗待遇的损失，故麦昭庭要求海皇饲料厂支付因没有与麦昭庭签订劳动合同致麦昭庭工伤的医药费5507.8元赔偿的诉讼请求，理由不充分，不予支持 庭的工资22197.03元，以及支付因其克扣工资的5549元经济补偿，支付因其没有缴纳公积金而造成的经济损失2800元，并由其承担本案的诉讼费，其他一审的诉讼 ...
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效力的条例，必须经省、市人大代理大会批准，穗劳社函[2000]89号文没有经广州市人大代表大会批准，不具有法律效力和不能作为法律依据。3、国务院第 的工伤的评残及待遇问题，按下列办法处理……劳动合同期满终止合同时，由单位计发一次性工伤补助金，标准是以1992年度广州市属职工月平均工资391元为基数，被 ...
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合同时，公司利用小张在工作中多收钱款未开发票的错误，减少了他的劳动合同期限，小张虽不情愿，但迫于公司将其错误行为“曝光”的压力，不得不接受这个 责任，又排除了劳动者享受工伤待遇的权利，当然也是无效的。 二、劳动合同法明确无效合同处理规则 无效的劳动合同，从订立的时候起，就没有约束力。但是处理无效劳动 ...
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工资很低、试用期不参加社保等。 ：首先要明确，可以有也可以没有试用期，试用期是包含在合同期内的。劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同 ，用人单位都要承担相应责任。这实际上在提醒用人单位，一定要依法参加工伤保险，从而分散企业的工伤风险，这对保障双方的利益都有极大的好处。 用人单位还应 ...
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年7月1日起至2012年8月1日止的养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险和生育保险；2、支付补偿金31500（7×4500）元；3、支付2008年2月 以同样的理由，驳回设备公司上诉，维持原判。 同样案例，盘龙区仲裁委没有支持未签订书面劳动合同的双倍工资，而盘龙法院和昆明市中院支持了双倍工资。最核心 ...
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代理人郭庆利，河南金侨律师事务所律师。原告焦作矿山机器股份有限公司与被告张立峰劳动合同纠纷一案，本院于2010年8月2日决定立案受理，同日向被告张立峰 对被告提供证据的真实性无异议，但证据（4）与本案没有关联性，证据（6）不能证明被告膝关节疼痛是工伤引起的后遗症。经合议庭评议，本院依法对原、被告提交的 ...
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王某以李某的名义与有限公司正式签订书面劳动合同。王某在上班途中被一辆大货车撞伤。事故发生后，王某认为，根据《工伤保险条例》规定，职工在上班途中受到机动车 无效的劳动合同，从订立的时候起，就没有法律约束力，即劳动合同是自始无效。按合同法理论，合同无效的，因该合同取得的财产，应当予以返还。但是很显然，劳动 ...
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双方之间没有发生这类事情，所以，该免责条款不适用于公司。最终伤情未确定 合同可以延缓签仲裁机构根据双方的陈述意见以及相关事实，裁决该公司无须向尚先生支付未 合同是客观原因所致，公司没有过错，不支持尚先生的诉讼请求。分析：本案争议焦点是劳动者在享受工伤待遇时能否要求未订立劳动合同的二倍工资。 根据《劳动 ...
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关系，原告不支付被告有关工伤待遇。 ［法院判决］法院认为，某建筑安装工程公司与贾某之间既没有签订书面劳动合同，也没有形成事实上的劳动关系，仅是临时性的 所规定的基本形式要求，但我国劳动法仍然将之纳入调整范围。《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第一条第（二）项规定：“劳动者与用人 ...
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厂时没有签订书面的劳动合同，属厂里的临时工，医疗费用自行解决。 以上的例子还有很多，由于用人单位未与劳动者签订书面劳动合同，劳动者在加班加点、工伤、产假 法学（M）、中央广播电视大学出版社、2003年1月版 [2]林 嘉、2001年劳动法学和社会保障法学研究的回顾与展望（J）、法律周刊、2002年1期 ...
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