这几年大量涌现的股份合作制企业，要允许职工股权在企业内部流动，适度向企业经营者集中；对租赁承包经营的企业，可探索由租赁承包方买断产权；对改制 公司法》组建股份有限公司或有限责任公司，理顺产权关系，建立法人治理结构，完善财务制度。并鼓励非公有制企业与其他经济成份的融合，形成混合所有制经济。(5)抓紧解决 ...
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者协会和终端用户，减少管理级次和收费环节。在灌区各个管理层次推广建立模拟法人，实行合同供水。同时，强化监督，推行水价、水量、水费的公示制度。?省 建立有效的水费计收办法，确保水费征收足额到位。 ?(五)深化水管单位内部改革，严格资产管理。根据水管单位的性质和特点，分类推进人事、劳动、工资制度改革。事业 ...
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控股，经营者持大股，生产、技术、管理骨干持相当比例股份，确保企业资产责任主体到位; 职工 劳动关系按有关政策调整，确保职工在企业改制中平稳过渡;规范法人治理 分配，并逐步提高其分配比例;要积极推行年薪制、岗薪制，推进企业内部招标承包经营制度。企业内部承包经营的项目，应按公开、公平、公正的原则，采取内部 ...
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和为企业营销服务的中介实体等。与机关事业单位分流人员和国有企业下岗人员签订3年(含3年)以上劳动合同，并能履行劳动合同的中介实体，机关事业单位 私营企业，塑造良好的社会形象。 42、非公有制企业要进行制度创新，加强内部管理，非公有制企业经营者都要积极参加在职培训，提高经营素质；注重员工的业务培训，广泛 ...
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规定将房地产广告和宣传资料中明示及承诺的主要内容和事项在合同中明确，交付的商品房质量、设备、装修与样板房不一致，又未在销售商品房时说明等行为，由工商 问题，通过检查通信产品的进网许可标志、经营者收购和销售二手手机的经营台帐等方式进行查处，并建立通信产品维修单位资质等级评定制度，以保障其售后服务。二是 ...
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单位的权利与责任，又要在水管单位内部建立有效的约束和激励机制，使管理责任、工作绩效和职工的切身利益紧密挂钩，责权利统一，把管理者、经营者和劳动者的 分离，对维修养护业务及人员实行合同管理，维修养护部门实行企业化运作。第二步，将维修养护部门改制为企业，组建具有独立法人资格的专业化水利工程维修养护公司、 ...
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其补报或者限期改正。逾期不补报或者不改正的，登记管理机构不得在其《事业单位法人证书》副本上加盖年度报告合格专用章。未加盖年度报告合格专用章的《事业单位 的权限，由县级土地行政主管部门负责审查，报县级以上人民政府批准。集体所有土地对外承包合同由乡（镇）人民政府批准。有下列情形之一的，乡（镇）人民政府应当 ...
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生产的特点，在政策规定范围内推行各种有效的内部承包和费用包干形式。各涉及通用航空飞行的有关企业和单位要通过协议保证通用航空作业的顺利进行。(五) 的，由民航局对企业的领导班子给予相应奖励，奖金由民航局拨付。对企业经营者的奖励仍按承包协议执行。政策性亏损企业扭亏增盈成绩突出者，对其领导班子也给予适当奖励 ...
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对于已实行产权制度改革的小型水利工程和民营小型水利工程实行政府指导价，具体价格由经营者与用水户协商确定。各级政府要按照整顿市场经济秩序、治理市场经济环境的统一要求 水费计收办法，确保水费征收足额到位。（五）深化水管单位内部改革，严格资产管理。根据水管单位的性质和特点，分类推进人事、劳动、工资制度改革。 ...
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养分离可分三步走：第一步，在维修养护资金不能及时到位时，水管单位内部实行管理与维修养护机构、人员、经费分离。即将工程维修养护业务从所属水管单位中剥离 截留。实行计划用水、节约用水，用水户超定额用水实行累进加价。供水经营者与用水户要通过签订供水合同，规范双方的责任和权利。要充分发挥用水户的监督作用，促进 ...
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