对员工奖惩条例的真实性有异议，认为原告没有相关证据证明员工奖惩条例是劳动合同的附件，也没有证据证明原告公布过该份文件；被告对会议纪要和公司章程的真实性无异议，但 规定”等公司管理制度，迅通公司明确了公司的保密制度，对公司技术信息和经营信息采取了合理的保密措施。在与被告麦明本、陈永秋签订的劳动合同中，迅 ...
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年仲裁委作出仲裁裁决：1.申诉人与被诉人横岗甲厂解除劳动合同，被诉人横岗甲厂协助申诉人到当地社会保险管理部门办理养老保险金领（转）手续，具体金额和处理 但该规定只是北京市的地方性法规，在全国养老保险法没有做出类似规定，而广东省、深圳市的地方性养老保险法也没有借鉴该规定之前，陈某只能望法兴叹。 值得注意 ...
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税法》缴纳个人所得税。第四十九条 公司的一切外汇事宜，按照《中华人民共和国外汇管理条例》和有关规定办理。第五十条 公司的各项保险应向中国境内的保险公司投保。 、降薪的处分，情节严重的可予以开除。对开除、处分的职工，须报深圳市劳动管理部门备案。第五十四条 随着生产的发展、职工业务能力和技术水平的提高， ...
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xxx等四名被告人签订过任何有关厂内技术信息的保密条款或保密协议，甚至未签订过劳动合同，—也未支付过任何保密费用。因此被害人未支付任何对价，与该四名被告人 年1月1日起启用，此前不应要求原判决所称要求执业证。4、深圳市国有资产管理办公室发布的深圳中衡信资产评估有限公司经过年审的公告，其证实该公司已经过 ...
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税法》缴纳个人所得税。第四十五条公司的一切外汇事宜，按照《中华人民共和国外汇管理条例》和有关规定办理。第四十六条公司的各项保险应向中国境内的保险公司 违反劳动合同的责任、双方其他约定事项等。劳动合同订立后，报深圳市劳动局备案，并按有关规定办理用工手续。第四十九条公司职工有权依照《中华人民共和国工会法》 ...
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》缴纳个人所得税。第四十五条 公司的一切外汇事宜，按照《中华人民共各国外汇管理条例》和有关规定办理。第四十六条 公司的各项保险应向中国境内的保险公司 违反劳动合同的责任，双方他约定事项等。劳动合同订立后，报深圳市劳动局备案，并按有关规定办理用工手续。第四十九条 公司职工有权依照《中华人民共和国工会法》 ...
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数额以内的部分，免征个人所得税；超过的部分按照《国家税务总局关于个人因解除劳动合同取得经济补偿金征收个人所得税问题的通知》（国税发[1999]178号）的有关规定 的的个人所得税部分。（二）住房公积金住房公积金与工资的关系，《住房公积金管理条例》中有着如下规定：第十九条职工个人缴存的住房公积金，由所在 ...
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月30日经深圳市人力资源和社会保障局鉴定为十级伤残，广东省X谊国际企业服务有限公司深圳分公司于2012年10月23日发出通知函解除劳动合同关系。案件 中，广东省X谊国际企业服务有限公司深圳分公司与徐X梅签订劳动合同，却通过广州X天企业管理服务有限公司深圳分公司购买社会保险，以后者为主体办理工伤认定及 ...
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等),由乙方承担. 八,生效条件 本协议经甲,乙双方签订,深圳国际高新技术产权交易所见证后报深圳市工商行政管理部门批准后生效.双方应于办理股权书见证之日起,九十天内到工商行政 ：无。 2、有无对外担保：除本合同约定外，无其它对外担保。 3、有无对外投资：无 4、有无建立劳动关系的员工：无 5、有无欠缴 ...
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如深圳市最低工资增加时X元，用人单位就把浮动奖金减少X元，将X元加在基本工资上，劳动者月工资保持不变。 用人单位是否无故克扣劳动者浮动奖金，变 管理条例 大部分员工未办理往房公积金,用人单位是否合理？ 根据《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第三十八条,用人单位其中情形之一的，劳动者可以解除劳动合同： ...
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