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。其请求的伤残补助金不在工伤医疗处理的赔偿范围。其主张的一次性伤残津贴计算时间过长,且不符合法律规定,应不予支持。即使支付,按照《工伤保险条例 2008)006号工伤认定书,确定原告所患职业病为工伤。2008年4月14日,原告被郑州市劳动能力鉴定委员会鉴定为三级伤残。原告就相关工伤保险待遇向巩义市劳动 ...
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。为此,原告多与被告协商工伤保险待遇未果,故根据劳动法等相关规定,提起诉讼,要求被告:1、被告为原告进行工伤认定与劳动能力鉴定2、原告享受被告 证据,原告认为证人证言未证明原告直接接触粉尘、工资表不能证明原告工作的有效时间、村委会证明不合法,本院认为证人证言证实原告离开被告单位后长期在多家小煤矿 ...
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梁元球所受伤害为工伤。2008年4月8日,平顶山市劳动能力鉴定委员会鉴定梁元球的伤残等级为2级伤残。被告梁元球出院后又回到湖南省溆浦县低庄镇中心 槐建筑工程公司与被告新兴公司签订协议时有该公司的授权委托书,而合同的签订是在授权时间范围之内,且原告对被告提交的法人授权委托证明书无异议,故对原告的该辩称, ...
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足第二、三、四趾骨基底骨折。2007年10月份新乡医学院为被告伪造了一份“时间为2006年12月7日的诊断证明书”,该诊断证明书载明被告右足第二、三、 医疗费票据18份计849元,证明原告因工伤所花医疗费、检查费用。 8、劳动能力鉴定表及鉴定费收条复印件各一份,证明原告伤情为九级伤残。 被告对原告提供 ...
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。上述事实,由原告提供农民包工队承包井下生产任务合同书、工伤认定通知书、劳动能力鉴定通知书、工资证、章丘市曹范镇南横河村民委员会证明、山东省人民政府信访局 下,要求支付一次性伤残就业补助金,理由正当,应予支持。但综合考虑事故发生的时间、处理经过等因素,原告的工资数额难以确定,原告的工伤待遇标准可参照 ...
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规定》,新增参保人数10万人。三是积极推进“平安计划”,用两年左右时间将农民工全部纳入工伤保险,2007年新增参保人数25万人。四是着力抓紧工业园区 工伤保险社会化程度,完善工伤保险储备金制度,增强工伤保险基金抗风险能力以及健全工伤认定、劳动能力鉴定和工伤补偿机制。五、工作机制(一)组织领导。成立省 ...
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因工负伤未经劳动能力鉴定的;(二)患病或者负伤,在规定的医疗期内的;(三)女职工在孕期、产期、哺乳期内的;(四)法律、法规规定的其他情形。十六条用人 时间的,应采用面洽或预先告知等适当方式进行协商;工会组织或劳动者不同意延长工作时间的,应预先提出意见,用人单位应予同意。法律、行政法规另有规定的,从其 ...
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劳动合同,约定申请人为厨师,约定申请人月工资为900元加绩效(该处多涂改)视为无效约定,正常工作时间每日工作8小时、早晨十点钟上班下午十九点下班,周六、日休息, 9月18日申请劳动能力鉴定,10月22日鉴定为十级。领取伤残补助金是不需要辞职的,但是原告方要一次性处理让我写辞职报告,(三人有电话录用 ...
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建强在工作期间造成左手四指被冲床压断,被认定为工伤,经郑州市劳动能力鉴定委员会鉴定,构成六级伤残。2009年3月20日,张建强向郑州市二七区劳动争议 2009)19号、24号劳动争议仲裁裁决书却裁决解除劳动关系,违反上述规定;2、张建强两份申请书中的申请事实和理由完全相同,第一请求为“各项工伤 ...
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矿工作,后调到被告单位工作,1992年原告由于患心脏病在家休息,连续参加工作时间15年,1997年10月原告申请办理退职手续时年满39周岁不满40周岁。1997 退职,望公司领导批准为盼。”被告单位以其申请、医院证明和劳动鉴定委员会的劳动能力鉴定,为其办理了退职手续后,被告单位依规定按工人工资退职待遇 ...
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