律师您好： 单位与我协商解除劳动合同的时候，我们同时签了一补充协议，内容大致如下： 考虑到乙方（我）离职后仍将配合甲方进行公司注销和订立拆迁协议等 条规定的工作后，甲方在5日内必须支付乙方 伍万 人民币作为酬劳。 本协议自双方签字盖章后生效。本协议一式两份，具有同等法律效力。 请问：现在我不想干了， ...
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我跟公司签了一年的劳动合同和一份培训协议，现在工作还未满一年，公司要跟我解除劳动合同，但却要我赔付培训违约金，合理吗？在工作的六个月里，公司并没有为我购买养老保险。而且培训协议里的培训成本计算根本不属实，夸大数额。...
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具有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同，但必须提前三十日以书面形式通知劳动者： （1）劳动者患病或者非因工（公）负伤，医疗期满后，不能从事原工作 岗位，仍不能胜任工作的； （3）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行，经当事人双方协商不能就变更劳动合同达成协议的。 ...
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本人以书面形式提出辞职，单位不同意，理由是单位提供过培训，不同意辞职，但是本人提出接受按法律及签署的培训协议解决问题，单位不理会。现在单位拒接电话，拒绝协商，此种情况员工该采取什么措施，解除劳动合同？按劳动法，提前30天提出辞职可以解除劳动合同，是否本人可以在30天后不去单位上班？谢谢帮忙！...
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，毕业证，结业证什么都没有，后来听公司内部说是旁听生，没有证件的。毕业后和公司签了八年的协议，现在已经工作五年，欲与公司解除劳动合同，但是公司要求拿15000元的违约金，在公司工作期间，工资均低于当地工资水平，而且只缴纳了一年的医疗保险，一年的养老统筹，现在咨询，如 ...
//www.110.com/ask/question-477159.html -了解详情
哺乳期期间（刚休完4个月的产假），被公司逼着签了解除劳动合同的协议，但解除协议上写着“经友好协商”的字样。 公司赔了(n+1)的补偿金和哺乳期期间3个月的补偿。 曾要求公司对哺乳期多做些补偿，但公司不同意，硬逼着签了协议。 请问这种情况下，能否告公司？...
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本人是2012年毕业的大学生，大学毕业时签的三方协议到老家一个国有施工单位工作，合同期为5年。由于身体原因，在13年的11月份开始就一直在家休息 ，保险方面现在是自己全额承担。现在接到单位通知，要么现在回去上班，要么跟我解除劳动合同，本人现在已经决定换分工作。请教各位专家律师，我这种情况算不算是单位要 ...
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您好！请问我2010年到本单位工作，因之前公司与劳务派遣公司有协议，2012年前属于被派遣到本单位工作，2012年后与本单位与劳务派遣公司终止协议，本人与单位签订劳动合同，中间一直连续工作未中断，现公司要与我解除劳动合同，赔偿金是否应从2010年开始算起？...
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员工，现公司经营不善，大批人员无岗位无工作，现公司协议与工人提出解除劳动合同，因合资年限为8年，如职工申请解除合同，公司给与赔偿16个月工资（标准是合同解除前12月工资的平均工资）。我想咨询一下，我们现在都是无固定期限合同，韩方只赔偿合资以后的8年，合资之前的工作年限是否也应该韩方来赔偿，像 ...
//www.110.com/ask/question-1446439.html -了解详情
日之间都是没半年签一个临时用工协议。都2008年新劳动法出台后该厂2008年1月至2008年3月31日期间未签订正式劳动合同，但本人一直在该厂上班未中断， 年4月1日至2014年3月31日两份合同，2012年2月1日该厂以公司组织机构重整等原因解除劳动合同关系。 厂里面说2008年1月1日至2008年 ...
//www.110.com/ask/question-1044540.html -了解详情
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