我于2012年9月到2014年9月签订的合同，现在突然电话通知要和我解除合同，未在30天内给我书面通知。我想问下未对书面通知能多得一个月的补偿吗？我现在工作不到一年大于6个月，能得到一个月的工资的2倍吗？...
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我于2012年9月签订的合同到2014年九月，现在就接到电话工作要和我解除合同。我现在工作未到一年但是超过6个月了。请问我能拿到多少补偿金，以及未接到书面通知能多得一个月的补偿吗？...
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签订两年合同，医疗期三个月已满，不能上班的员工，解除合同，有没有六个月的医疗补助，其员工是属于 高血压，也没有通过 劳动鉴定委员会 确认，凭什么依据补偿给员工六个月的医疗补助。具体细节希望给予做好的回复...
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2000年参加工作，原来一年一签合同，2008年新的劳动合同法开始改为两年一签合同，在2013年因为企业违反劳动合同法，我想解除合同，这种情况企业怎么赔偿我？怎么多年一直连续工龄，主要是不清楚老的劳动法和新的劳动合同法之间的连贯！谢谢...
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第二次劳动合同，期限至2014年11月1日。2013年1月5日公司突然通知我解除合同，理由是：业绩较差。 公司绩效是半年考核，而我在上半年还拿到奖金 *（N+1）的赔偿。 2 公司有个车补，每月是以工资的形式发的，补偿一月的工资和赔偿金是否 是可以按照加上这个补助的金额做基数。 3 如果我坚持履行合同 ...
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我是一名派遣员工和单位签了2年合同 现在一年到了 单位以经营困哪提出解除合同 再过一个月马上就年底了 我能要求补偿年终奖吗...
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大型国企工作十年，合同未到期，现在公司解除合同，如何支付赔偿金，年休假、加班等是否可以要求支付货币补偿、谢谢！...
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您好 我2007年12月1日和派遣公司签订劳动合同， 到现在一共签过3次合同， 现在工作单位转资， 没有提前通知就要和我解除合同 单位应该怎样补偿我。 谢谢！！...
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我在本单位工作6年了，合同还有两年到期，只交了养老和医保，失业保险单位不给缴纳，单位单方面解除合同后，我应得到得补偿是多少？...
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我们的房屋合同到今年十月份到期，可是由于甲方因其他原因与我八月份解除合同，先前我交10000元押金，我想问一下除了双方达成的协议他们赔偿两个月的违约补偿外，那个押金怎么处理？...
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