，将其明确为从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算，只不过将仲裁的时效期限延长到1年。我们认为，《劳动争议调解仲裁法》这样规定是合理的，因为 限制，即只能距退休年龄不到五年。以退休年龄为60岁为例，内退的适用年龄范围只能控制在55岁之后；3.内退之所以要求劳动者本人申请和企业领导批准，是因为 ...
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原则，是指那些从国际法基本原则中派生、引伸出来的，被各国公认的，具有法律效力的，构成引渡制度的基础和核心的原则。这些原则有： （1）缔约原则或自愿 ： ①告知程序 一方面，缔约双方须尽力告知被判刑人（在协定适用范围内的人）其根据本协定规定可获移交的权利；另一方面，如果被判刑人希望被移交，可告知移交方或 ...
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。通说认为，保证合同是债权债务合同，产生的是请求权，无疑适用消灭时效制度。就我国法律制度而言，消灭时效通常被理解为诉讼时效。至此，为了合用对极性范式思考，就要 就是各自的期间能否变更（中止、中断和延长），能变更的，就是诉讼时效期间，反之就是除斥期间。 在我们确立了这两种期间作为两极对立存在后，接下来的 ...
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的作用，在一定意义上是对婚姻无效制度的补充，具有一定的积极意义。但也存在不少弊端，如其具体范围不确定、与婚姻登记机关的职能不相适应等。为此，立法机关 可以修改的内容少，且不宜修改 从司法实践来看，目前涉及行政法修改的内容，主要是能否再延长婚姻行政诉讼5年的最长诉讼时效问题。在我看来，从行政诉讼的特点来 ...
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内，不行使权利即丧失请求劳动争议仲裁委员会保护的权利。超过诉讼时效期间，在法律上发生的效力是权利人的胜诉权消灭，即丧失请求劳动争议仲裁委员会、法院 的次日起至裁判宣告、调解书送达之日止的期间，是劳动争议仲裁委员会和人民法院审理案件必须遵守的期限。审限制度的设立有利于提高司法效率，防止案件久拖不决，久 ...
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上似乎已经给了职业意见以一种偏向，而这样产生的倾向又随着每个制度的发展而不断地增加力量。它所产生的倾向之一就是对于时效的嫌恶； 但是，如果不是和实在派经院 问题上发生了各种复杂难解之处，使它为人们所不信任，而英国法，在适用于回复不动产的诉讼陷入了最无希望的混乱状态后，终于不得不用一种果断的救济办法来把 ...
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也未消亡。申请再审期间不可中断、中止、延长，而诉讼时效则可以。因此，以诉讼时效为模本确定申请再审期间缺乏充分的依据，说服力不强。第二，立法模式 作了限制性解释，进一步缩小了当事人申请再审权利的范围，既存在合法性问题，也不利于再审案件的处理。 三、申请再审期间制度的重构 基于以上缺陷，申请再审期间制度的 ...
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1．第二条 [适用范围]招标投标法第二条所称的招标投标活动，是指采用招标方式采购工程、货物和服务的活动。 意见：删除。 理由：超越立法权限。该 投诉的规定，异议（质疑）和投诉，属于供应商救济制度的内容。 首先，当前我国亟待完善供应商救济制度，以保证供应商积极参与政府采购、招标投标，以便促使政府采购、 ...
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为了更好地保护当事人尤其是劳动者的合法权益，《劳动争议调解仲裁法》对现行申请时效期间制度进行了完善： 一是延长了申请时效期间。规定劳动争议申请仲裁 提起诉讼。（2）用人单位有证据证明以上仲裁裁决有下列情形之一，可以自收到仲裁裁决书之日起三十日内向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决：适用 ...
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十六章财产保全 第二十七章仲裁第二十八章司法协助 第一编总则 第一章任务、适用范围和基本原则 第一条中华人民共和国民事诉讼法以宪法为根据，结合我国民事审判工作的 登记的全体权利人发生效力。未参加登记的权利人在诉讼时效期间提起诉讼的，适用该判决、裁定。第五十六条对当事人双方的诉讼标的，第三人认为有独立 ...
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