一直在国外，直到8月底回国，我8月31日提出辞职，而公司又以保存档案为由要我签订劳动合同，但是合同上试用期工资和发的通知录用offer的不一致，但公司一直催促签，法人 是4月25日，我就在我方签的是9月1日。现公司要在8月份工资里面要扣除前三个月的20%的工资，我可以申请劳动仲裁拿回应得的8月工资吗？...
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我进公司三个月了，还在试用期，我学得环境不适合，提前一个月交了辞职书，公司说要招到人才能放我走，压了我一个月工资，如果现在直接走，之前一个月的工资可以拿到吗，还是两个月的都拿不到...
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我与公司签订了三年的劳动合同，试用期是三个月，工作一个多月了，现在觉得工作不适合我，我今天已经正式递交辞职报告，公司回复我说三天后让我走。我想问，公司现在欠我８月一整月和９月份现今天的工资，我什么时候能拿？是三天后交接时应该拿吗？还是等公司通知我以后再来拿？能拿是一次性给我８／９月份的，还是分批给 ...
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5月份正式上班（7月份正式毕业），三个月了公司没和我签合同，现在（8月份）我已经主动辞职了，我咨询了一些律师，有的说我没毕业在试用期不能要求补偿双倍工资，有的说要看能不能证明有实际劳动关系，而且公司也没和我签任何合同，可以要求。现在公司扣发我7月份之后的工资，我想直接申请劳动仲裁 ...
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想做了，要求辞工，但上级说三天不给工资，7天辞工没工资。要做够三个月后才可以辞工，现在8天了还没有签劳动合同，想辞职，现在通知用人单位解除劳动关系要多久 ，没有登记上班的东西。只有一张公司打了章的饭卡。但厂里没有书面和什么形式说试用期。只有试工三天。怎么办,要定解除劳动关系通知是提前3天，还是30天？...
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8月17号签订的劳动合同，说的是试用期一个月，8月19号就可以转正，我的转正申请都交上去了，可现在公司的营销总监又说不签单不转正，那我就问他，以前签的 没有意义了吗？他说就是没有意义，再过两天在这家公司就已经三个月了，到10月18号正好三个月，再这样我就打算辞职了，公司工资本说的是次月15日到25日发 ...
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我工作已经三个多月了，三个月的时候写的辞职书，还是试用期。经过几次交涉，公司同意我辞职，但一定要等新人来交接我的工作。问题是不知道什么时候可以招人来，而我现在就想走，可是我还被公司扣着一个多月的工资，该怎么办呢？...
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我工作已经三个多月了，三个月的时候写的辞职书，还是试用期。经过几次交涉，公司同意我辞职，但一定要等新人来交接我的工作。问题是不知道什么时候可以招人来，而我现在就想走，可是我还被公司扣着一个多月的工资，该怎么办呢？...
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2007年入职。有签订劳动合同。有上社会保险。试用期3个月。工资后一月发前月工资。 我在国内一家公司工作多年。近年公司转型，缩编，关闭多家分公司。 完成为由延长时间。目的很明确，折磨你到受不了为自动辞职仲裁的法律依据条款是什么呢？ 我更想了解的是，如果员工不服从调动，公司按旷工处理，合法吗？法律依据是 ...
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某公司上班，8月8号开始上班，试用期是650元，每星期上6天班（当地最低标准是700元），一个月后（9月8号）公司老板要求A在试用一个月，工资还是650 没看见过合同 1：如A自动辞职，能否拿到双倍补偿？从8月8号到11月8号这3个 月共可以拿多少薪水（包括双倍赔偿 不包括三金）？ 2：劳动监察部门 ...
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